【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 公司工作期限及檔案資料。經(jīng)過查找其勞動(dòng)合同，協(xié)同財(cái)務(wù)部門查找工資表，電話詢問該同志近幾年工作部門主管領(lǐng)導(dǎo)，并向相關(guān)部門呈報(bào)匯報(bào)材料。 雖然辦公室做了具體工作，但由于人員少，工作性質(zhì)復(fù)雜，很多工作沒有做到位，有遺漏和死角。在五月份，我們?cè)跔?zhēng)取增補(bǔ)人員的情況下，做詳做細(xì)各項(xiàng)工作。 2024 年 5 月 2 日 第四篇：辦公室 4 月份工作總結(jié)及 5 月份工作計(jì)劃 辦公室 4月份工作總結(jié)及 5 月份工作計(jì)劃 一、 4 月份工作總結(jié) 辦文、辦會(huì)和辦事工作。 4 月份完成了 2024 年司法行政工作年鑒、 2024 經(jīng)費(fèi)包干管理辦法、 2024 所精細(xì)化目標(biāo)管理考核方案、全局一季度工作總結(jié)及下階段工作計(jì)劃等綜合性文件，審核全局及業(yè)務(wù)股室文件材料 20 余份，為局及各科室安排布置會(huì)場(chǎng)、籌備會(huì)議共計(jì) 4 次，其中政治學(xué)習(xí)會(huì) 2 次、涉及區(qū)其他部 第 9 頁(yè) 共 19 頁(yè) 門會(huì)議 1 次。保質(zhì)保量地完成了五五普法檢查驗(yàn)收動(dòng)員會(huì)議的籌備、領(lǐng)導(dǎo)講話、材料印制、會(huì)場(chǎng)安排、會(huì)議接待及后勤服務(wù)各項(xiàng)任務(wù)，確保了會(huì)議的順利召 開。有效地促進(jìn)了我局各項(xiàng)工作的有序開展，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和股室配角的職能作用。 信息傳達(dá)工作。上傳下達(dá)準(zhǔn)確及時(shí)， 4 月份共發(fā)局代號(hào)文件 8 份，其中行政文件 7 份，請(qǐng)示 1 份；共收外來(lái)文件 80 份，其中機(jī)要文件 2 件，傳閱 300 余次；編簡(jiǎn)報(bào) 1 期，市局上稿 3 篇次，共接會(huì)議通知電話 22 個(gè)。印刷、復(fù)印各類文件材料 1200 余份，共計(jì) 1 萬(wàn)余張。 后勤保障工作。加強(qiáng)了衛(wèi)生、車輛、財(cái)務(wù)管理工作。清理了出租門面房租、水電費(fèi)事宜，合理安排使用車輛，使車輛處于完好壯態(tài)，確保機(jī)關(guān)公務(wù)用車安全。財(cái)務(wù)賬目、憑證做到了帳物 相符，帳帳相符。及時(shí)辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和公 1 費(fèi)醫(yī)療等手續(xù)。 4 做好了政工人事有關(guān)工作和局有關(guān)中心工作。辦妥了 3 位停薪留職人員手續(xù)，做好了安全保衛(wèi)、扶貧建整、計(jì)劃生育等前期工作。 二、 5 月份工作計(jì)劃 （車輛、財(cái)務(wù)、收發(fā)傳閱文件、會(huì)議通知及記錄、各種迎檢和接待等經(jīng)常性工作）正常運(yùn)轉(zhuǎn)，另外 按時(shí)完成局綜合性文件，起草并擬定好單位各種規(guī)劃、 第 10 頁(yè) 共 19 頁(yè) 計(jì)劃、決定、總結(jié)、通知等文件材料，及時(shí)審核全局及業(yè)務(wù)股室各類文件材料。 完成人大建議、政協(xié)提案答復(fù)工作（ 5 月 19 日前）； 業(yè)務(wù)工作考核指標(biāo)報(bào)送工作（ 5 月 20 日前）； 司法行政年鑒彩版組版工作（ 5 月 20 日前）； 按市局要求完成本單位獨(dú)立網(wǎng)站建設(shè)（ 6 月 1 日前）； 做好人事有關(guān)工作。包括離退休人員養(yǎng)老資格認(rèn)證、部分退休人員退休工作重新計(jì)算工作、干部工資調(diào)整等前期準(zhǔn)備工作，退休人員手續(xù)辦理工作。 加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作（這點(diǎn)還請(qǐng)各業(yè)務(wù)股室加強(qiáng)配合、及時(shí)報(bào)送信息，因?yàn)樾畔⒅饕獊?lái)源于各股室，辦公室閉門造車 ju也好造 che 也好，還是造不出來(lái)） 做好后勤 保障工作及局有關(guān)中心工作（計(jì)劃生育、扶貧建整等）。 第五篇：公司辦公室 3 月份工作總結(jié) 4 月份工作計(jì)劃篇一：辦公室第一季度的工作總結(jié)及 4 月份工作計(jì)劃辦公室一至三月份工作總結(jié)及四月份工作計(jì)劃 一至三月份工作總結(jié)： （一）春節(jié)前資產(chǎn)的盤點(diǎn)確認(rèn)工作， 2024 年度資產(chǎn)資料統(tǒng)計(jì)的收尾工作。包括資產(chǎn)的清理工作，優(yōu)化及規(guī)范公司大院內(nèi)會(huì)議室及辦公室內(nèi)部資產(chǎn)的擺放，并對(duì)低值易耗的更新工作列入計(jì) 第 11 頁(yè) 共 19 頁(yè) 劃。 （二）制定春節(jié)值班工作計(jì)劃（含各單位、分公司） 春節(jié)值班表的確定、個(gè)人用車方案 的確定。 春節(jié)值班工作職責(zé)的安排。 春節(jié)值班費(fèi)用的確定（由人力資源部負(fù)責(zé)提供） （三）春節(jié)大院內(nèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 潘沖村福利費(fèi)的發(fā)放。 春節(jié)年貨的準(zhǔn)備、分配。 （四）年前部門資金計(jì)劃的安排、春節(jié)前部門各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)批等工作。 （五）參加年度總結(jié)表彰會(huì)及會(huì)務(wù)安排工作。 （六）考核公司總部各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)不合理的費(fèi)用進(jìn)行分析、匯總、拿出處理意見。 2024 年度的費(fèi)用與 2024 年度的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行對(duì)比、分析。 （七）按財(cái)務(wù) 要求對(duì) 2024 年各項(xiàng)歸口費(fèi)用進(jìn)行全面分析。 （八） 2024 年度各項(xiàng)歸口費(fèi)用進(jìn)行規(guī)定。 （九）集團(tuán)辦公室 2024 年度目標(biāo)責(zé)任狀的推進(jìn)、細(xì)化、完善及簽定工作。 （十）老家喪事后勤保障工作。 （十一）對(duì)部門新進(jìn)員工的培訓(xùn)及事務(wù)安排。 （十二）定期組織本部門人員學(xué)習(xí) 2024 年動(dòng)員會(huì)議精神。 第 12 頁(yè) 共 1