副科級領(lǐng)導(dǎo)個人黨性分析總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-20 00:47 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 穩(wěn)，缺乏冒險精神。局限于領(lǐng)導(dǎo)布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，在平時工作中， 習(xí)慣用老辦法解決新問題，創(chuàng)新的思維不靈活，創(chuàng)新的辦法不多，想問題，干工作創(chuàng)造性不強(qiáng)。 第 2 頁 共 3 頁 在工作作風(fēng)方面。作風(fēng)不夠扎實，存在急于求進(jìn)的情緒。接到任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，存在應(yīng)付以求過關(guān)的想法，導(dǎo)致工作缺乏耐心，產(chǎn)生急躁情緒，影響工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格
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