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正文內(nèi)容

副行長離任述職報告(編輯修改稿)

2024-09-20 00:43 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 率、成本收入比等指標(biāo)也都控制在合理水平,為 xx 支行持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。 業(yè)務(wù)發(fā)展情況: ( 1)存款穩(wěn)健增長。 21x 年末,全行各項人民幣存款余額實現(xiàn)了扭負,最終完成分行計劃的 %,其中儲蓄存款貢獻了 億元的新增,完成任務(wù)的 %。 20xx 年末,各項人民幣存款余額實現(xiàn)了飛躍式的增長,超額完成分行任務(wù) %,主要借助于人民幣企業(yè)存款 215%的完成率,各項外匯存款余額更是空前猛增,完成 52%,外匯企業(yè)存款完成 1444%。21x 年一季度,人民幣各項存款完成 %,外匯各項存款完成率高達 31%。兩年來, xx 支行各項存款余額由 21x 年初的 億元增加到 億元,人民幣儲蓄存款實現(xiàn)增長 億元,人民幣企業(yè)存款增長 億元。 ( 2)貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展。 21x 年末, xx 支行各項貸款余額 第 12 頁 共 28 頁 58 億元,比年初新增 億元 。20xx 年末,各項貸款余額為 6 億元,新增 2 億元,增幅 %。21x 年第一季度各項貸款余額 65 億元,比年 初新增近 6 億元,增幅 1%。兩年來, xx 支行各項貸款余額由 21x 年初的 億元增加到 65 億元,公司貸款增長 8 億元,零售貸款實現(xiàn)增長 .5 億元。 ( 3)中間業(yè)務(wù)收入大幅提升。兩年來,我致力于強化資源配臵的內(nèi)在約束和政策導(dǎo)向作用,大力營銷重點業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品,中間業(yè)務(wù)收入逐年創(chuàng)新高,中間業(yè)務(wù)收入占全部收入的比重有了大幅度提高。兩年來,中間業(yè)務(wù)收入逐年攀升,由 20xx 年末的 3 新增 2428 萬元增加到 20xx 年末新增 4346 萬元,增長了近 1 倍,成為 xxx 分行重要的效益增長點,獲得分行中間業(yè)務(wù)收入先進 集體榮譽稱號。 采取的主要工作措施: ( 1)嚴格成本管理,優(yōu)化財務(wù)資源配臵,助推全行業(yè)務(wù)發(fā)展。加強對主要經(jīng)營指標(biāo)的指導(dǎo)與監(jiān)督,實行動態(tài)監(jiān)控、主動管理和及時通報。嚴格財務(wù)制度,堅決杜絕小金庫。建立案件防控工作激勵約束考評機制,促進提高案件風(fēng)險管控能力。加強成本精細化管理,規(guī)范全行營銷費用的管理與核算。 ( 2)把存款、貸款和中間業(yè)務(wù)作為重中之重,深化結(jié)構(gòu)調(diào)整,加快業(yè)務(wù)發(fā)展,全面提升價值創(chuàng)造水平。在拼搶儲蓄存款市場方面,認真抓好網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作,加強客戶關(guān)系維護和產(chǎn)品銷售, 第 13 頁 共 28 頁 全面提升服 務(wù)效率和水平。為各網(wǎng)點配備專職客戶經(jīng)理,加強柜面服務(wù)管理,進一步引導(dǎo)柜面業(yè)務(wù)向電子銀行和自助渠道轉(zhuǎn)移。注重借記卡發(fā)卡規(guī)模和效益。擴大黃金、外匯、基金、理財、保險等個人理財類產(chǎn)品銷售量,切實提高我行個人金融產(chǎn)品市場占有率。在拼搶對公存款市場方面,調(diào)動全行員工主觀能動性,深入挖掘存量客戶潛力,加大對重要客戶的維護,加強低成本資金營銷力度,確保存款總量和市場份額大幅度增長。加強對公結(jié)算賬戶數(shù)量營銷,夯實客戶基礎(chǔ)。特別是加強基本結(jié)算賬戶和存款額度高、貢獻度大的客戶營銷,將賬戶營銷與存、貸款營銷結(jié)合起來,利用我行優(yōu)質(zhì) 產(chǎn)品吸引更多有價值的客戶開戶,不斷擴大客戶群體。 ( 3)積極調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),加大優(yōu)質(zhì)項目的營銷和投放力度。加強與政府職能部門溝通和銜接,積極與上級行和企業(yè)進行溝通,做好貸款項目儲備和重點項目營銷工作。對轄內(nèi)新開工項目進行認真梳理和篩選,符合上級行準入標(biāo)準的企業(yè)開展全面授信評級,并根據(jù)企業(yè)的需求按時投放貸款。 ( 4)全力推進中間業(yè)務(wù)發(fā)展,進一步優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)。將中間業(yè)務(wù)作為我行轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、改善收入結(jié)構(gòu)的重心,全力推動,努力實現(xiàn)超常規(guī)發(fā)展。突出重點,繼續(xù)鞏固和提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品市場份額,提高 公司和機構(gòu)客戶中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品覆蓋率。細分目標(biāo)客戶,大力發(fā)展理財產(chǎn)品,積極拓展個人結(jié)算賬戶,提高年費收 第 14 頁 共 28 頁 繳率。理順中間業(yè)務(wù)管理機制,促進各板塊和各條線通力協(xié)作、聯(lián)動營銷,提高客戶需求反饋速度和服務(wù)能力。充分發(fā)揮 xx 核電合營公司供應(yīng)鏈平臺拓展融資功能,推進以保理、訂單融資和融易達等替代流動資金貸款的力度,積極探索融資保函、國內(nèi)綜合保理、國內(nèi)信用證等新興業(yè)務(wù),大力拓展投行業(yè)務(wù)。 存在的問題和不足: ( 1)對我行的一些新產(chǎn)品、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠,對產(chǎn)品屬性、業(yè)務(wù)流程不十分了解,營銷指導(dǎo)不到位。 ( 2)個別產(chǎn)品發(fā)展不均衡,如受市場經(jīng)濟環(huán)境限制,儲蓄存款業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)開展得不理想。 (二)內(nèi)部控制水平及存在的缺陷和不足 內(nèi)部控制水平: ( 1)內(nèi)部控制環(huán)境較好。按照省分行改革框架,組織結(jié)構(gòu)合理,部門間職責(zé)明確 。嚴格建立和執(zhí)行職業(yè)準入條件,各崗位職責(zé)清晰,重要崗位堅持執(zhí)行定期輪崗及強制休假制度 。加強監(jiān)督檢查力度,全員風(fēng)險及控制意識較強,經(jīng)營作風(fēng)穩(wěn)健 。科學(xué)合理設(shè)定人力資源政策,為員工職業(yè)生涯打開晉升通道,以積極健康的企業(yè)文化的規(guī)范的規(guī)章制度約束員工職業(yè)道德行為 。建立防范案件與風(fēng)險的業(yè)務(wù)聯(lián)合大檢查機制,確保案件專項治理工作的連續(xù)性和有效性 。組建橫向銜接、縱向配合的反洗錢管理架構(gòu),明確關(guān)聯(lián)交易日常管理部門和工作職責(zé) 。建立有效的問責(zé)制和責(zé) 第 15 頁 共 28 頁 任追究機制,使員工明晰在違反既定政策和程序時應(yīng)該受到的處罰和程序 。建立完整的再轉(zhuǎn)授權(quán)機制,使全行各層級能夠在職權(quán)范圍內(nèi)穩(wěn)健經(jīng)營。 ( 2)風(fēng)險識別與評估機制不斷完善。實施積極主動的風(fēng)險管理,實現(xiàn)風(fēng)險管理和業(yè)務(wù)發(fā)展及效益提高三同步。加強信貸審批管理,對資產(chǎn)質(zhì)量進行全面分析,及時掌握借款人經(jīng)營和財務(wù)等狀況,判斷風(fēng)險發(fā)生的可能性,及時采取相 應(yīng)措施,將風(fēng)險消滅在萌芽狀態(tài) 。準確把握有關(guān)標(biāo)準和政策底線,加強前后臺溝通,正確處理好營銷與風(fēng)險防范的關(guān)系,在風(fēng)險可控的前提下,大力提高審批效率。通過資產(chǎn)質(zhì)量情況提足各項準備金,進一步提高抗風(fēng)險能力。對于柜臺業(yè)務(wù)、結(jié)算業(yè)務(wù)、授權(quán)授信業(yè)務(wù),各相關(guān)部門通過制作業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)操作規(guī)章制度,嚴防操作風(fēng)險的發(fā)生。 ( 3)內(nèi)部控制措施日益健全。強化員工執(zhí)行力,狠抓制度落實。把治理雙十禁工作作為全行效能監(jiān)察的一項重要內(nèi)容,認真做好自查自糾及清理等項工作。加大對規(guī)章制度落實情況的監(jiān)督、檢查力度,強化以基礎(chǔ)管理和基層 機構(gòu)網(wǎng)點及負責(zé)人管理的工作,嚴格執(zhí)行對業(yè)務(wù)風(fēng)險點和重要崗位員工行為的雙排查制度。 把積分管理工作與年初確定的無案件獎勵考評結(jié)合起來,納入到考核體系中。積極配合監(jiān)管部門工作,對發(fā)現(xiàn)的問題積極整改,跟蹤復(fù)查,查找薄弱環(huán)節(jié),不斷完善制度和操作流程。認真 第 16 頁 共 28 頁 落實安全綜合管理責(zé)任制,層層簽訂責(zé)任書,定期對員工進行安全防范教育。完善防火災(zāi)、防搶劫、防盜竊、防詐騙等突發(fā)事件處臵預(yù)案。加強與押運公司的協(xié)調(diào)與合作,全行守押工作全部實現(xiàn)了社會化管理。建立健全消防、安防設(shè)備管理檔案,對全區(qū)atm 和營業(yè)場所的監(jiān)控系統(tǒng)、信用卡 柜臺布局進行了改造,有效保證了各項業(yè)務(wù)安全運營。 ( 4)信息交流與反饋渠道比較順暢。我行信息系統(tǒng)基本能夠保證信息的適用、可靠、及時、完整及連續(xù)。經(jīng)營及管理信息能夠做到真實、完整、準確、安全,信息處理靈活有效,能夠及時傳遞到領(lǐng)導(dǎo)決策層,信息傳遞渠道快捷暢通,信息管理系統(tǒng)安全可靠,提高了全行對經(jīng)營風(fēng)險的控制能力和對經(jīng)營管理工作的決策能力。我行與外部監(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)、客戶、媒體和大眾的信息交流與反饋能夠及時準確、充分,嚴格遵照授權(quán)管理及新聞宣傳管理辦法等規(guī)定,對外信息披露符合規(guī)定。 ( 5)監(jiān)督糾 正與評價機制較為完整。實行監(jiān)督檢查常態(tài)化機制 加強對各項業(yè)務(wù)開展情況進行監(jiān)督和評價,將糾正違規(guī)、違章操作行為切實納入日常工作中。通過檢查監(jiān)督和遠程監(jiān)控,及時獲取和知悉內(nèi)部控制缺陷,對內(nèi)部控制報告中提出的問題進行有效整改。獨立性檢查堅持日常檢查、定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,做到檢查之前有方案,檢查之中有記錄,檢查之后有整改。 第 17 頁 共 28
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