鳳岡鎮(zhèn)基層黨建工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-09-20 00:33 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 針對個別基層黨支部戰(zhàn)斗力不強、 推行工作不力的問題，近兩年我們先后對 5 個農(nóng)村（社區(qū)）軟弱渙散黨支部進行了整改，調(diào)整農(nóng)村黨支部書記 4 人。為進一步優(yōu)化基層組織班子結(jié)構(gòu)，我們加大了干部交流力度，從鎮(zhèn)機關(guān)選拔了 4 名優(yōu)秀干部到村任職第一書記。根據(jù)上級精神，去年 10 月至 12 月，按照 “ 兩推一選 ”程序認真開展了村（居）換屆工作。同時，我們大力抓好村（居）后備干部的教育管理，每村（居）按照村（居）兩委人數(shù) 1： 1比例確立 35 歲以下村級后備干部。在全面保障到我鎮(zhèn)任職的 7名大學(xué)生 “ 村官 ” 的待遇（ 23000 元 /人 .年）的基礎(chǔ)上，對他們每年進行一次考核，每半年召開一 次座談會，全面了解掌握他們的工作生活情況。為進一步加強 “ 兩新 ” 組織的黨建工作。 找準 “ 突破口 ” ，使黨員隊伍成為推動發(fā)展的中堅力量 . 第 3 頁 共 4 頁 廣大黨員是我們各級組織推進工作最重要
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