公安系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-20 00:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 改進。隨著工作環(huán)境的改善和生活水平的提高，工作有時存在怕吃苦、怕受累現(xiàn)象，在一些具體工作中，開會講得多，要求得多，措施訂得多，而督促檢查得少，沒有很好的靠前指揮，狠抓落實，作風不實。 ⒍ 管理隊伍不夠細，從優(yōu)待警有待進一步落實。目前，我局警力十分緊缺，但為了確保社會穩(wěn)定，維護良好的社會治安秩序，給民警下達的任務(wù)較重。一方面，工作中高標準、嚴要求，強調(diào)工作質(zhì)量、工作效 率，卻沒有看到民警存在的實際困難和巨大的精神壓力，后勤保障跟不上、經(jīng)費運轉(zhuǎn)困難、福利待遇差、休假制度沒有完全得到落實。另一方面，向上級匯報少、對外協(xié)調(diào)和 第 4 頁 共 7 頁 爭取支持不夠，從優(yōu)待警的措施得不到全面落實。 三、原因剖析 ⒈ 理論學(xué)習(xí)與工作實踐的問題。沒有充分認識到學(xué)習(xí)的重要性，缺乏理論和實踐的辨證認識，對所學(xué)理論沒有和實踐有機地結(jié)合起來，沒有用來很好地指導(dǎo)實際工作，也沒有從本質(zhì)上認識到 “ 實踐 —— 理論 —— 實踐 ” 這一認知過程的客觀規(guī)律并加以利用，因此片面地認為書本上的知識很少能運用到工作上，發(fā)揮不了多 大作用，而工作只要有經(jīng)驗積累照樣能干好，從而就不能自覺、主動地加強對新知識的學(xué)習(xí)，限制了自身的工作能力和水平的提高。 ⒉ 宗旨意識與愛民實踐的問題。宗旨觀念只是停留在口頭上，沒有真正的入腦、入心，沒有在自己的思想上、行動上扎根，特別是在處理一些具體問題的時候，大多數(shù)是從主觀上考慮公安機關(guān)的執(zhí)法權(quán)威，不善于聽取群眾的意見和呼聲，沒有真正把群眾利益放在首位，想群眾所想，急群眾所急，不能做到法為民所執(zhí)，利為民所謀，權(quán)為民所系。 ⒊ 艱苦奮斗與為民作風的問題。隨著社會的進步，物質(zhì)文明的提高，生活水平 的好轉(zhuǎn)，自己對發(fā)揚艱苦奮斗的精神有所放松
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