公安局長(zhǎng)第二批群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-20 00:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)。一是存在官氣思想。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或基層調(diào)研時(shí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)不來(lái)陪，心中就不舒服，認(rèn)為是對(duì)自己不尊敬，不重視。調(diào)研過(guò)程中，有高人半格的特權(quán)思想，有時(shí)不能做到平等、坦誠(chéng)交流。比如：到派出所調(diào)研禁毒防艾工作時(shí)，一般情況下只需分管禁毒防艾工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)就行，但總認(rèn)為自己是副縣長(zhǎng)，有時(shí)還是要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)或書(shū)記來(lái)陪同參會(huì)了，這給鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶來(lái)了負(fù)擔(dān)，應(yīng)當(dāng)反思。二是存在本位思想。在協(xié)調(diào)處理關(guān)系中，有時(shí)過(guò)多的強(qiáng)調(diào)或維護(hù)自己部門(mén)的利益，不能正確處理 全局與局部的關(guān)系。比如：作為副縣長(zhǎng)，在組織公、檢、法等部門(mén)召開(kāi)聯(lián)席會(huì)時(shí)，一旦出現(xiàn)分歧，自己心態(tài)沒(méi)有擺正，沒(méi)有聽(tīng)取法院、檢察院合理化意見(jiàn)建議，過(guò)多的維護(hù)公安的利益，對(duì)全局把握不到位，影響了工作的協(xié)調(diào)開(kāi)展。三是有家長(zhǎng)作風(fēng)傾向。民主集中制原則堅(jiān)持得不夠，對(duì)一些需要集體決策的事項(xiàng)，往往以時(shí)間緊、任務(wù)重為借口，以個(gè)人意見(jiàn)代替集體意見(jiàn)，以個(gè) 第 9 頁(yè) 共 18 頁(yè) 人決策代替集體決策。自己個(gè)性強(qiáng)，想問(wèn)題、出思路、做決策時(shí)意見(jiàn)聽(tīng)得少，甚至給人留下了容不下不同看法、不敢提意見(jiàn)的印象。比如：在評(píng)先評(píng)優(yōu)工作中，有時(shí)未經(jīng)黨委會(huì)討論就拍板決定，有失公平。這 類(lèi)問(wèn)題的存在，究其根源，是自我中心主義抬頭，以時(shí)間緊任務(wù)重為理由，拍板決定，致使家長(zhǎng)作風(fēng)有所抬頭。四是服務(wù)群眾最后一公里差距大。服務(wù)群眾不主動(dòng)，對(duì)基層實(shí)際困難、問(wèn)題不掌握，解決不力。在解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上，不直面矛盾，說(shuō)得多做得少。比如：今年縣局掛鉤點(diǎn)改到芒東鎮(zhèn)杞木寨村后，我在杞木寨村第一次調(diào)研時(shí)，村兩委就提出群眾反映比較強(qiáng)烈的杞木寨小學(xué)選址和合并的問(wèn)題，這一問(wèn)題直接關(guān)系到杞木寨村教育的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系到兒童就近入學(xué)的問(wèn)題，我雖然跟相關(guān)部門(mén)反映過(guò)，但問(wèn)題至今未得到解決，工作進(jìn)展離群眾的期待差距仍然很 大。這類(lèi)問(wèn)題的存在，是因?yàn)樽约簺](méi)有從深層次思考，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題與公仆意識(shí)相悖，疏離了與群眾的關(guān)系，損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。 （三）享樂(lè)主義方面的主要表現(xiàn)。一是存在追求享樂(lè)的思想。吃穿住行有攀比的情況，看著和自己同等職位的同志穿衣出行比較上檔次，迎來(lái)送往比較有講究，時(shí)間一長(zhǎng)就認(rèn)為吃穿住行應(yīng)該和自己的工作職務(wù)對(duì)等，或多或少出現(xiàn)攀比心理和追求享樂(lè)的思想，艱苦奮斗的作風(fēng)弱化。比如：在出行、下鄉(xiāng)調(diào)研時(shí)，習(xí)慣坐高檔的公務(wù)用車(chē)，總認(rèn)為出行坐普通轎車(chē)跟自己的職務(wù)不符，會(huì) 第 10 頁(yè) 共 18 頁(yè) 讓別人小看，面子拉不下，享樂(lè)思想就抬頭 了。二是進(jìn)取意識(shí)淡化。隨著職務(wù)的變化，積極進(jìn)取，迎難而上，激情創(chuàng)業(yè)的思想弱化，遇到較大困難時(shí)，沉下心來(lái)認(rèn)真思考問(wèn)題、解決問(wèn)題的信心不足，有很大的畏難情緒，有安于現(xiàn)狀的傾向。比如：在全州統(tǒng)一開(kāi)展的雷霆掃毒零點(diǎn)行動(dòng)中， xx 縣公安局雖然組織了幾次集中行動(dòng)，但抓捕數(shù)、收戒數(shù)離上級(jí)公安機(jī)關(guān)的要求差距仍然比較大，工作遇到瓶頸時(shí)，我沒(méi)有好好靜下心來(lái)認(rèn)真思考改進(jìn)措施，而是簡(jiǎn)單把工作交給副書(shū)記負(fù)責(zé)，這是擔(dān)當(dāng)精神和進(jìn)取意識(shí)不足的表現(xiàn)。三是節(jié)儉意識(shí)弱化。忘記了自己出生貧寒、來(lái)自農(nóng)村、長(zhǎng)自農(nóng)村的經(jīng)歷，沒(méi)有苦盡甘來(lái)的思想，放松了節(jié)儉 要求。比如：生活中，礙于面子，杜絕吃吃請(qǐng)請(qǐng)不堅(jiān)決，有禮尚往來(lái)的思想，為了聯(lián)系感情，增進(jìn)友誼，參加了一些分管聯(lián)系部門(mén)及朋友圈的互相吃請(qǐng)。在舉辦慶祝表彰活動(dòng)時(shí)，節(jié)儉意識(shí)不夠，存在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支超計(jì)劃的問(wèn)題。四是有變相用公款消費(fèi)的情況。比如：在外面吃飯自己很少掏錢(qián)，基本都是用公款買(mǎi)單，有時(shí)變著法子用公款消費(fèi)，從餐廳飯館轉(zhuǎn)向農(nóng)家樂(lè)和部門(mén)食堂，躲著喝，關(guān)著吃。這些問(wèn)題的存在，實(shí)質(zhì)上是焦裕祿、楊善洲精神學(xué)習(xí)不深、不透，黨性修養(yǎng)不高、自我要求不嚴(yán)的表現(xiàn)，損害了干部形象，下一步需下大力氣整改。 （四）奢靡之風(fēng)方面的主要 表現(xiàn)。一是存在講排場(chǎng)的思想。存在擴(kuò)大會(huì)議規(guī)模和表彰范圍的問(wèn)題。比如：縣局組織召開(kāi)會(huì)議 第 11 頁(yè) 共 18 頁(yè) 時(shí)，本可以以視頻方式開(kāi)到派出所，但由于自己認(rèn)為讓派出所主要領(lǐng)導(dǎo)到縣局面對(duì)面開(kāi)會(huì)，顯得自己對(duì)工作重視，安排工作起來(lái)方便，無(wú)形中把會(huì)議規(guī)模擴(kuò)大了，甚至把參會(huì)人數(shù)多和工作落實(shí)力強(qiáng)畫(huà)上了等號(hào)，從實(shí)際效果看并不理想，反而給基層增加了壓力，基層負(fù)責(zé)人對(duì)開(kāi)會(huì)疲于奔命，工作實(shí)績(jī)甚至出現(xiàn)倒退現(xiàn)象。另外，在一年一度的表彰獎(jiǎng)勵(lì)中，自己總認(rèn)為民警辛辛苦苦干了一年的工作，成績(jī)也比較突出，但因?yàn)槊~有限，部分民警未得到表彰有些遺憾，老好人思想造成了超范 圍表彰的問(wèn)題。二是存在攀比思想。工作中，存在超范圍接待，高檔消費(fèi)的情況。比如：隨著工作交流范圍的擴(kuò)大，到發(fā)達(dá)地區(qū)交流時(shí)，異地接待比較隆重，規(guī)格比較高。異地干部到本地交流時(shí)，認(rèn)為規(guī)格低了拿不出手，對(duì)不起當(dāng)事人，顯得自己不夠熱情，忽視了 xx 本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)欠發(fā)達(dá)的實(shí)際，從而出現(xiàn)超范圍接待，較高檔消費(fèi)的情況，給單位和部門(mén)造成了不必要的負(fù)擔(dān)。三是存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。在組織開(kāi)展一些慶?；顒?dòng)中，勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，過(guò)多注重氣氛，投入資金較多，忽視實(shí)際效果，有鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。比如：在一年一度的三八婦女節(jié)、重陽(yáng)節(jié)等慶祝活動(dòng)中，為 讓單位婦女、老年同志愉快的過(guò)好自己的節(jié)日，往往以打牌、聚餐的形式代替節(jié)日慶祝，結(jié)果出現(xiàn)了賭酒、
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