公安局思想政治工作總結(jié)(編輯修改稿)
2024-09-20 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 標，積極探索和實踐績效考評的新方式和新辦法，充分發(fā)揮公安信息網(wǎng)絡平臺作用，適時在網(wǎng)上公布階段性工作考核結(jié)果，變年終一次考為平日時時考是，使考核工作更加科學、更加公開透明、更能體現(xiàn)實現(xiàn)工作成績。 （四）狠抓隊伍 作風建設。在修訂完善《公安局民警動態(tài)管理辦法》的基礎上，進一步加大警務督察力度，充分運用督察力促制度執(zhí)行，把大型警務活動中行力規(guī)范了、文明用語、儀容形象作為督察重點，對值班備勤、槍彈管理、安全措施落實等情況專項督察，對警容風紀、上上班等情況進行日常檢查，進一步規(guī)范了民警的日常養(yǎng)成，促進了紀律作風建設。 三、堅持素質(zhì)強警，大力加強教育訓練工作 第 4 頁 共 7 頁 （一）加大業(yè)務培訓力度。緊密圍繞工作需要，結(jié)合工作實際，上半年先后組織開展了娛樂休閑服務場所及旅店業(yè)禁毒工作培訓、大要案件分析系統(tǒng)培訓、易制毒化學品 管理培訓、戶口 “ 網(wǎng)上遷移 ” 培訓、出入境管理業(yè)務培訓、毒品案件錄入培訓、國保民警業(yè)務培訓等近十場培訓，進一步提高了民警工作能力和水平。 （二）提高信息化培訓深度。今年以來隨著信息化建設的力度不斷加大，以新警綜平臺為重點的信息應用不斷深入推進，對民警的信息化水平提出了更高要求。網(wǎng)安、情報中心緊跟形勢需要，采取送教下基層的方式，到各警種部門進行手把手的培訓指導；各警種部門也結(jié)合自身工作實際，緊貼實戰(zhàn)需要，采取邊用邊學、相互交流、集中培訓等方式進一步提高民警信息化應用水平。目前接處警信息，刑事、行政案件等 全部實現(xiàn)了網(wǎng)上流轉(zhuǎn)，民警運用新警綜平臺信息抓獲多名逃犯。 （三）增強新警培訓廣度。啟動 “ 新民警培訓工程 ” ，出臺了《關(guān)于開展 “ 新民警培訓工程 ” 的實施方案》，計劃用兩年時間以實施新
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