公司創(chuàng)建平安工作情況匯報(bào)(編輯修改稿)
2024-09-20 00:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 他們享受到國(guó)家規(guī)定的福利待遇。三是提高職工工資報(bào)酬。經(jīng)多方努力， 2024 企業(yè)職工工資收入提高了 60，預(yù)計(jì)人均年收入將達(dá)到 2 萬(wàn)元。 （二）構(gòu)建起了治安防控體系 成立了 XX 縣區(qū)警務(wù)室。與三道灣公安派出所協(xié)商，由派出所派出專(zhuān)人在 XX 縣區(qū)設(shè)立了警務(wù)室，保證每天 24 小時(shí)都有人備勤，有力地維護(hù)了 XX 縣 區(qū)治安。 組建了專(zhuān)職治安員隊(duì)伍。由公司保衛(wèi)處牽頭，選聘了 10 名適齡預(yù)征入伍青年，組建起了公司的專(zhuān)職治安員隊(duì)伍，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)全公司的治安巡邏和防范工作。專(zhuān)職治安員的工資報(bào)酬由公司支付，接受警務(wù)室和保衛(wèi)處的雙重領(lǐng)導(dǎo)，每年擇優(yōu)推薦參軍入伍，定期進(jìn)行輪換。 健全了義務(wù)巡邏隊(duì)伍。利用企業(yè)離退休老黨員、老干部、老治安積極分子大力開(kāi)展義務(wù)治安巡邏和安全生產(chǎn)監(jiān)督，既促進(jìn)了 第 4 頁(yè) 共 6 頁(yè) 企業(yè)安全的群防群治，又最大限度地發(fā)揮了老同志的余熱。 （三）全面強(qiáng)化了生產(chǎn)安全 實(shí)行了 “ 四查 ” 。一是自查。公司各單位于 每月的 5 日、 15日、 25 日對(duì)本單位進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不安全隱患梳理歸類(lèi)，按照行業(yè)主管部門(mén)的要求制定詳細(xì)的整改措施，并且把整改責(zé)任落實(shí)到人；二是旬查。由公司領(lǐng)導(dǎo)、職能科室成員組成工程質(zhì)量、機(jī)電運(yùn)輸、 “ 一通三防 ” 和文明生產(chǎn)等檢查驗(yàn)收小組，于每月 10 日、 20 日、 30 日分三次對(duì)自查情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，對(duì)存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，限期解決；三是復(fù)查。為了防止旬查中提出的整改措施流于形式，在每次旬查之后的第五天，進(jìn)行一次復(fù)查，確保整改措施落
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