公司關于推進新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革調研報告(編輯修改稿)
2025-09-20 00:14 本頁面
【文章內容簡介】 ，暢通了企業(yè)的民主管理渠道，構建了企 業(yè)和諧勞動關系，促進了企業(yè)的健康發(fā)展。 ，開展產(chǎn)業(yè)工人隊伍專業(yè)培訓。 為提高產(chǎn)業(yè)工人綜合素質，集團成立了 **大學，每月組織職工開展為期 2 天的綜合培訓，助力職工隊伍素質的提升；集團聘請?zhí)旖蚩萍即髮W教授在我公司建立院士工作站，培養(yǎng) **技術創(chuàng)新人才，提升 **工藝釀造水平，為公司發(fā)展提供了良好的技術保障；**公司技術中心組織 **生產(chǎn)骨干成立 **工藝研發(fā)小組，針對 **生產(chǎn)工藝的改進和 **品質的提升進行了反復的實踐和論證，解決了生產(chǎn)中的一些問題，并在 **車間得到應用和推廣，提升了 **工人的釀造水平。 每年，我們利用生產(chǎn)淡季組織職工開展全員培訓，對職工進行職業(yè)道德教育，增強了職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻的主人翁意識。通過舉辦專業(yè)技能培訓和崗位技能練兵等活動，提升了職工的職工的專業(yè)技能水平，打造了一支技術優(yōu)良、實力雄厚的生產(chǎn)研發(fā)隊伍。 2024 年，我集團在 **省 **釀造技能大賽中，包攬前八名。在 **省 **品評大賽中包攬前五名。目前，集團擁有國家級 **評委 第 4 頁 共 6 頁 5 名，省級 **評委 22 名， **省職工創(chuàng)新工作室 1 個， **省勞模創(chuàng)新工作室 1 個，市級職工創(chuàng)新工作室 2 個。 ，拓展 產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間。 圍繞集團產(chǎn)業(yè)工人隊伍改革建設，集團建立激勵機制，鼓勵職工全面提升綜合素質，滿足新形勢、新時期企業(yè)對產(chǎn)業(yè)工人隊伍的要求。 一是政治待遇。在市級以上和集
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