公司黨支部-經(jīng)驗交流材料范文(編輯修改稿)
2024-09-20 00:12 本頁面
【文章內容簡介】 個人轄區(qū)（項目）所負責費用超預算 10%以上的黨員 。 不服務組織工作安排的黨員； 群眾評議得分最后一名的黨員； 弄虛作假的黨員； 在小組工作成績中列最后一名的黨員。 另外辦法還規(guī)定。黨員個人在自己鑒定打分前必須征求所在辦公室或所在轄區(qū)或所在小組同事 5 人以上的意見，并要求在自 第 4 頁 共 7 頁 己鑒定表上附上征求意見人姓名，以便支部備查 。 —— 在 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動中，設備動力黨支部注重 “ 樹優(yōu)表優(yōu) ” 工作。支部每月將考核情況反饋給本人，以便本人及時調整行為，爭當季度先進；每季對 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) “ 活動進行評比，并召開支部大會，邀請職工代表參加，對獲得前四名的優(yōu)秀黨員進行表彰，給予一定的物質獎勵，并在支部公示欄設立 ” 創(chuàng)先爭優(yōu)“ 光榮榜進行公示，公司廣播、內部網(wǎng)站也大力宣傳優(yōu)秀黨員的先進事跡，把優(yōu)秀黨員真正 “ 樹 ” 起來，使 “ 學習 ” 有榜樣， “ 趕超 ” 有標桿，極大地調動了職工比、學、趕、超的積極性，推動了設備動力黨支部 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動不斷深入開展，取得實效 。 在今年的 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) “ 活動中，樹立起來的先進典型中有機械技術員陳尾森，維修部主任王建勇、唐國平，材料管理員嚴寒梅，能源計量管理員梁小紅，鍋爐技術員王賓，鍋爐操作工羅成富等就起到了很好的示范帶動作用。機械技術員陳尾森身先士卒、不計個人得失、不怕吃苦、長期加班加點，連續(xù)三個月未休息一個星期天，帶頭組織完成了 20余次急難搶修任務，在一次 ”140密煉機 “ 的搶修中，為了保質量、搶時間、保生產(chǎn)，在其他員工輪班搶修前提下，他三天沒合眼睡上一覺，
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