公司黨風建設和反腐倡廉工作報告(編輯修改稿)
2025-09-20 00:08 本頁面
【文章內容簡介】 年，公司黨風建設和反腐倡廉工作的指導思想是。用科學發(fā)展觀統(tǒng)領思想和行動，以中央十七屆四中全會精神和中紀委十七屆四次、五次全會決議為工作指針，全面貫徹、認 真落實上級紀委和公司黨委的工作部署，圍繞中心、服務大局，充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，認真抓好領導人員廉潔自律，充分發(fā)揮查辦案件的震懾和警示作用，強化效能監(jiān)察的過程控制和以廉促效作用，全面加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設，為公司和諧、穩(wěn)健、科學發(fā)展營造良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境和提供嚴明的紀律保障。 一、牢記責任目標、履行 “ 一崗雙責 ” ，深入落實黨風廉政建設責任制。今年，公司黨委將一如既往地同各個基層黨委（黨工委）簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步明確各級領導班子和領導人員在黨風廉政建設中的責 任和要求，并通過嚴格的責任 第 7 頁 共 14 頁 考核及責任追究，促進黨風廉政建設各項任務的全面落實。一是各級黨政主管領導要按照《責任書》的要求，牢記責任目標，履行好 “ 一崗雙責 ” ，也就是要求 “ 黨政一把手 ” 和相關領導人員在抓好經(jīng)營管理、施工生產(chǎn)工作的同時，務必抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實擔負起保一方平安的政治責任。主要工作要求是：強化教育要有計劃、有實施、有效果，采取板報、標語、黨課、組織生活會等多種形式，做到見縫插針、有的放矢，注重提升遵紀守法、遵章守紀意識；強化管理要抓實抓細，建立健全符合實際、有效管用、具有可操作性的 各種管理制度，堵塞管理漏洞；強化監(jiān)督要抓早抓小，人人 “ 打預防針 ” 、個個 “ 敲警鐘 ” ，防止把小毛病演變成大問題、小事情釀成大事件。黨政主管領導要切實履行 “ 第一責任人 ” 的政治職責，真正做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦，確保反腐倡廉工作取得實效。二是要按照《責任書》的要求，做到年中有督促、年終有考核。今年，公司將對各個單位落實黨風廉政建設責任制情況實施檢查、考核，并進行通報。對于領導人員因軟弱渙散、消極放任導致職責范圍內發(fā)生重大違紀違法案件、集體鬧事群眾上訪事件等不穩(wěn)定因素 ，除對直接責任人進行處理外，還要堅決追究相關領導人員的領導責任。 二、強化教育監(jiān)督、促進勤廉雙優(yōu)，全方位抓好領導人員廉潔自律。 第 8 頁 共 14 頁 鍛造一支素質高、團結好、管理強、作風硬的領導干部隊伍，既是企業(yè)改革發(fā)展的需要，更是企業(yè)反腐倡廉工作的重要著力點。要深入持久地抓好領導人員作風建設，培養(yǎng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成，自覺做到 “ 在其位謀其政、在其職盡其責 ” ，既要勤勉敬業(yè)，更要廉潔從業(yè)。 一是以 “ 黨風廉政宣傳教育月 ” 為主要載體，深入開展黨性黨風黨紀教育活動。在 “ 黨風廉政宣傳教育月 ” 中，加強示 范性教育，突出個性化教育，采取預防職務犯罪宣傳海報、廉政 “ 飛信 ” 、讀書征文、觀看警示教育錄像片等形式，特別是利用西攀公路項目發(fā)生的物資人員伙同財務人員共同侵占企業(yè)利益的違法案件開展一次普遍性的預防職務犯罪警示教育，教育和引導各級領導人員和管理人員對黨和企業(yè)無限忠誠，對工作和事業(yè)勤勉奉獻，對自己和家人嚴格要求，在是非面前站穩(wěn)立場，在風險面前提高警惕，在誘惑面前保持清醒，自覺踐行 “ 講黨性、重品行、做表率 ” 。 二是以《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》為重點，進一步履行好監(jiān)督職責。 2024 年 7 月，黨中央 頒布了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，規(guī)范了國有企業(yè)領導人員的廉潔從業(yè)行為，明確規(guī)定了實施監(jiān)督和違規(guī)行為處理的措施與辦法，力求使對國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)情況的監(jiān)督檢查工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。今年我們將在學習貫徹《若干規(guī)定》的基 第 9 頁 共 14 頁 礎上，狠抓監(jiān)督與處理，在全面落實 “ 三項監(jiān)督制度 ” 的基礎上，
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