公司黨支部書記某年述職報告范文(編輯修改稿)
2025-09-20 00:06 本頁面
【文章內容簡介】 ，黨支部協(xié)助公司領導班子把 民主管理、以人為本作為構建和諧職工隊伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會，解決職工提出的合理化建議 3 條。每當節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時候，我都會組織相關人員及時走訪探望，為困難 第 3 頁 共 5 頁 職工送去集體的溫暖。 xx 年，黨支部走訪慰問困難職工 8 人次，送去慰問金 xx 余元。 三、帶頭實踐，加強企業(yè)形象建設，努力提升公司軟實力 工作中，我堅持以人為本，大力弘揚公司核心價值觀，以黨員實踐激勵員工不斷創(chuàng)造自我價值。 企業(yè)文化建設方面 在加強企業(yè)文化建設中，我堅持以不斷增強黨員自豪感和 集體榮譽感為目標，將企業(yè)文化建設作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過舉辦各種黨建活動，推動企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。 xx年 7 月 1 日，公司黨支部為增強黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了 xx。全體人員對祖國的大好河山有了進一步的感知，對在黨的領導下祖國所取得的成績有了更直觀的認識，增強了對黨的熱愛。 宣傳報道方面 xx 年，國家級刊物選登 x
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