黨風廉政建設個人總結-某年黨風廉潔建設心得體會(編輯修改稿)
2024-09-20 00:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 精神，深刻理解黨的基本路線、方針和政策，與時俱進 ，認真學習黨的教育方針，熟練教師專業(yè)相關理論，聯(lián)系本單位工作實際，加強調(diào)查研究。同時全體干部職工每人寫有作風建設個人剖析材料，針對自身剖析問題。 三、認真查找問題，明確整改目標 作風建設活動重點是解決好干部在思想作風、紀律等方面存在的問題。為更好地查找存在問題，單位采取自查和他查的方式， 第 4 頁 共 7 頁 從外部和內(nèi)部兩個方面深挖細查。電教中心現(xiàn)有工作人員 9 人，領導 2 人，黨員 3 人，一般干部 4 人，在這次激情干凈追趕超越活動中，根據(jù)四查找四提升標準對照檢查，單位共整理出問題 4條，整改 4 條，整改率 100%，班子領 導查找 4 個問題，整改 4條，整改率 100%。教職工查找問題 4 條，整改 4 條，整改率 100%，查找問題總數(shù) 16 條，整改問題總數(shù) 16 條，整改率為 100%，整改效果良好，達到了預期目標。二是開展個人自查。干部職工都撰寫了作風整頓活動個人自查剖析材料進行了對照檢查，從根本上找缺點，找不足，逐條排查出各自存在的突出問題、產(chǎn)生問題的根源以及問題的危害性及今后努力整改的基本方向和措施。三是領導點評。單位領導、各科室負責人對所分管同志的自查剖析材料進行了有針對性的點評，既給予鼓勵和肯定，又指出個人存在問題，使每位同志在改進工 作作風上目標更加明確。 對照檢查中大家普遍認為工作中主要存在以下兩個方面問題： 一是學習氛圍不夠濃，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然都能參加各項政治和業(yè)務學習，以工作忙為由，不能長期堅持，學習時多以應付為主，學習筆記常用工作筆記代替，學習上抓得不夠嚴，學得不夠透。 二是開展工作創(chuàng)造性不夠。工作中總是
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