【文章內(nèi)容簡介】 第 8 頁 共 18 頁 創(chuàng)先爭優(yōu)活動自 7 月份在公司啟動后，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站公司各級黨組織 按照公司黨委統(tǒng)一部署和要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，深入開展，取得了明顯成效。近日，總書記總書記對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作出重要指示，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾為主題，深入一線，深入實(shí)際，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。中央政治局常委吳邦國、溫家寶、賈慶林、李長春、習(xí)近平、李克強(qiáng)、賀國強(qiáng)、周永康也分別作出指示，要求各條戰(zhàn)線基礎(chǔ)黨組織按照中央統(tǒng)一部署，組織廣大黨員立足本職、聯(lián)系實(shí)際，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。這為公司各級黨組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動指明了方向， 提出了要求。 公司各級黨組織要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會、貫徹落實(shí)總書記總書記等中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要指示精神，動員公司廣大黨員立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)公司 ? 十二五 ? 時期良好開局提供動力和保證，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立 90 周年。按照《公司關(guān)于在公司黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案》的總體安排，今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動已轉(zhuǎn)入第二階段工作。這一階段主要工作有學(xué)習(xí)教育、黨員輪訓(xùn)、持續(xù)整改，紀(jì)念黨日、考核表彰等。深入開展好下階段的 ? 創(chuàng)爭活動 ? ，要抓好兩項(xiàng)工作： 一是突出生產(chǎn)經(jīng)營管理 。融入中心工作、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營是開 第 9 頁 共 18 頁 展黨內(nèi)活動必須遵循的基本原則，否則就成了 ? 兩張皮 ? 。心得體會深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動要始終緊密圍繞公司的中心工作來謀劃和推動。現(xiàn)階段是公司推進(jìn) ? 五大發(fā)展戰(zhàn)略 ? ，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，各級黨組織要緊密圍繞公司和單位的重點(diǎn)工作，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基本要求與本單位的工作實(shí)際緊密結(jié)合起來，切實(shí)提高活動的針對性和實(shí)效性。冶煉廠開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動堅(jiān)持與澳爐建設(shè)投產(chǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作相結(jié)合，廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，吃苦在先，奉獻(xiàn)在前，以實(shí)際行動影響和帶領(lǐng)職工日夜奮戰(zhàn)在澳爐現(xiàn)場，確保了澳爐順利 投產(chǎn)。今年要進(jìn)一步將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與澳爐達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)、澳爐配套改造更新工程等重點(diǎn)工作結(jié)合起來，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分調(diào)動全廠干部職工積極性，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按公司要求進(jìn)度完成。 二是吸引職工廣泛參與。創(chuàng)先爭優(yōu)活動是黨內(nèi)教育實(shí)踐活動，但不能認(rèn)為這是在黨內(nèi)進(jìn)行的 ? 獨(dú)角戲 ? ，與職工群眾無關(guān)。企業(yè)職工是企業(yè)發(fā)展的主體力量，沒有職工參與，活動搞得再好，也只是 ? 花架子 ? 。創(chuàng)先爭優(yōu)活動要堅(jiān)持依靠方針，走群眾路線，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠廣大職工群眾，要不斷提高廣大職工知曉度、參與度和支持度。要堅(jiān)持以黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶動工會 、共青團(tuán)等群團(tuán)組織，廣泛開展創(chuàng)建先進(jìn)集體、爭當(dāng)先進(jìn)個人活動，形成巨大合力，確保活動效果。 （三）加強(qiáng) ? 四好 ? 班子建設(shè)帶隊(duì)伍 第 10 頁 共 18 頁 公司當(dāng)前正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時期，呈現(xiàn)快速擴(kuò)張態(tài)勢。許多新公司相繼成立，這些公司有一些共同特點(diǎn)，都屬于新進(jìn)入行業(yè)，都屬于股權(quán)多元化的混合所有制經(jīng)濟(jì)，這對領(lǐng)導(dǎo)班子的配備以及干部隊(duì)伍建設(shè)都提出了新要求。一流銅業(yè)需要一流管理人才。因此，我們要以 ? 四好 ? 班子建設(shè)為載體，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍建設(shè)。 一是強(qiáng)化制度建設(shè)。積極探索 ? 四好 ? 領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的新機(jī)制、新方法、新 途徑，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)一步解放思想，強(qiáng)化市場經(jīng)濟(jì)的意識理念，敢闖敢試，注重實(shí)效，敢于擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步規(guī)范議事制度、集體決策制度，營造領(lǐng)導(dǎo)班子和諧決策氛圍。進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負(fù)責(zé)制，班子成員要相互理解，相互尊重，相互配合，齊心協(xié)力開展好工作。 二是從嚴(yán)管理干部。按照公司《關(guān)于從嚴(yán)管理的實(shí)施意見要求》，做好領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常中考核管理工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對各級領(lǐng)導(dǎo)班子的管理、監(jiān)督、激勵與約束。加大治懶治庸力度，對那些為了不出事，寧愿不干 事，在工作中不愿觸及矛盾、不敢堅(jiān)持原則、不想擔(dān)當(dāng)風(fēng)險，導(dǎo)致喪失發(fā)展機(jī)遇的干部要加大考核調(diào)整力度。對不稱職、不作為的干部做到不換狀態(tài)就換人，讓庸者懶者讓其位，讓失德失職者失其位，讓能者勤者居其位。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要 第 11 頁 共 18 頁 以良好形象、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，影響和帶動職工心往一處想，勁往一處使，共同推動公司跨越式發(fā)展。 （四）推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)提素質(zhì) 建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，是黨的十七屆四中、五中全會根據(jù)黨的十七大的戰(zhàn)略部署向全黨提出的重大任務(wù)和明確要求，充分體現(xiàn)了我們黨對新形勢下黨的建設(shè)規(guī)律的清醒認(rèn)識和自 覺把握。中央對這項(xiàng)工作高度重視，總書記總書記作了深刻闡述，作出一系列重要指示，中央下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》。公司各級黨組織和廣大黨員要切實(shí)提高認(rèn)識，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，扎實(shí)推進(jìn)公司學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。 一是強(qiáng)化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)中國特色社會廣義理論體系，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，提高戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維能力。及時學(xué)習(xí)掌握學(xué)習(xí)改革發(fā)展