黨課講稿：引領黨員擔當作為(編輯修改稿)
2025-09-19 23:57 本頁面
【文章內容簡介】 。堅決摒棄只求過得去、不求過得 第 4 頁 共 8 頁 硬的惰性思維，以全球視野和世界標準樹立對標先進、勇爭一流的事業(yè)標尺，聚焦全面落實年主題廣泛選樹抓落實先進典型，開展兩優(yōu)一先評選表彰，深化蓉城先鋒黨組織和黨員示范行動，激勵黨員干部始終保持全力以赴、追求卓越的昂 揚銳氣，推動形成對表對標、比學趕超的生動局面。 讓敢擔當善作為成為習慣。堅持問題導向、力行求解思維，深入踐行新發(fā)展理念，大力弘揚改革創(chuàng)新、拼搏實干精神，嚴格落實首問負責、一次性告知、限時辦結等制度，常態(tài)開展不作為及懶散拖問題專項治理，切實推動黨員干部自覺在高質量現(xiàn)代化產業(yè)體系建設、高效能社會治理體系建設、高品質公共服務設施體系建設改革攻堅中克難奮進、創(chuàng)新作為、敢為善成。 讓深調研真服務成為習慣。堅持把深度調研、用心服務作為做好各項工作的基本功，大興調查研究之風，嚴格落實領導干部聯(lián)系服務指 導區(qū)（市）縣和基層工作制度，積極開展深入企業(yè)和基層走訪慰問、蹲點調研、考察指導等活動，定期召開項目建設現(xiàn)場推進會和現(xiàn)場辦公會，聽取意見、了解困難、解疑釋惑，不斷提高黨員干部精細化管理和精準化服務的能力水平，真心實意為基層減負、為企業(yè)解難、為市民分憂，切實讓市民群眾真心感受到管理的善意、服務的真情。 三、嚴管厚愛必須強化紀律約束，以有效的監(jiān)督管理保障干部擔當作為習近平總書記深刻指出：好干部是選出來的，更是管 第 5 頁 共 8 頁 出來的。嚴管就是厚愛，是對干部真正負責。從嚴管理監(jiān)督干部，必須把解決干部重選輕管、一任了之問題 作為著眼點，把激發(fā)干部隊伍生機活力作為落腳點，深化監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，抓住關鍵癥結，拿出務實舉措，使監(jiān)督管理有力度、紀法約束有硬度，確保黨員干部想干事、敢干事、干成事、不出事。 要管在日常嚴在經常。堅持抓早抓小、防微杜漸，加強巡察、審計、信訪舉報查核、個人有關事項報告核實等工作，突出對遵守政治紀律和政治規(guī)矩、貫徹執(zhí)行黨中央和省委、市委決策部署情況的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時批評教育，使咬耳扯
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