黨課講稿：堅決破除疫情防控中的形式主義官僚主義(編輯修改稿)
2025-09-19 23:55 本頁面
【文章內容簡介】 表現。 在貫徹黨中央決策部署方面主要表現 有。表態(tài)多調門高、行動少落實差的問題在一些地方和部門較為突出。有的領導干部對貫徹落實中央重大決策部署表態(tài)多調門高，但行動少落實差，虛多實少，僅僅滿足于輪流圈閱層層轉發(fā)安排部署，個別領導干部說一套做一套，我行我素。也有少數地方不計成本、不顧長遠地升格加碼、提高標準，看似講政治，實際上架空了中央政策要求。 在履職盡責、服務經濟社會發(fā)展方面主要表現有。有的部門熱衷于與下屬單位簽訂責任狀，將責任下移，試圖讓下級的責任狀成為自己的免責單。有的職能部門片面強調屬地責任，許多應該部門做的，或者部門與地方協調解決 的問題，最后都推給地方。 在聯系服務群眾方面主要表現有。有的黨員領導干部沒有把崗位職責上升到為人民服務的事業(yè)高度，對工作沒有激情，對群眾沒有感情，對解決群眾訴求沒有耐心。有的單位表面上推進服務型政府建設，門好進、臉好看，但還是事難辦，將過去的管卡壓變成了現在的推繞拖 。 第 5 頁 共 9 頁 在為基層減負方面主要表現有。會議多、文件多、督查檢查考核多的問題由明轉暗。如有編號的紅頭文件有所減少，但以電話通知單、工作便函、群發(fā)微信短信、手機 app 推送等代替下發(fā)文件的現象有所增多。正式備案通知的會議少了，但套會、陪會現象多了，會議時間拖長、人員增加。有的地方和部門借調研、座談、觀摩之名的督導檢查并沒有明顯減少，形式留痕、評價單一等問題沒有根本解決。指尖上的形式主義日益凸顯，有的地方和單位把手機 app、微信等作為工作管理的延伸，基層干部時刻處于待命狀態(tài)，壓力較大。 那么在此次疫情防控中主要有以下幾點形式主義官僚主義表現。 一是貫徹落實習近平總書記關于疫情防控工作的重要指示批示精神不用心不用力，貫徹執(zhí)行黨中央、國務院和各級黨委政府關于疫情防控工作部署打折扣等。如一則通報中指出： xx 鎮(zhèn)xx 社區(qū)貫徹上級精神 打折扣、工作消極應付，存在巡邏人員較少、占道經營現象突出且無人勸導、街面上未佩戴口罩人員較多等問題。 二是落實疫情防控措施不投入、不深入、不扎實。有的社區(qū)干部落實疫情防控摸排工作不力問題，導致底數不清，情況不明，給工作帶來很大的被動
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