【文章內(nèi)容簡介】 全年黨建工作計劃 。對村 “ 兩委 ” 成員和各黨小組長提出了工作要求，明確了工作任務(wù)。嚴(yán)肅黨內(nèi)制度，認(rèn)真落實黨員 “ 三會一課 ” 制度等，為黨員講黨課 2 次 。嚴(yán)格工作紀(jì)律和財務(wù)紀(jì)律，規(guī)范村 “ 兩委 ” 成員日常行為，為民多辦實事。 二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高理論素質(zhì)。結(jié)合黨員春訓(xùn)和教育實踐活動，組織 全體黨員進(jìn)行理論知識學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的 xx 全會精神、 x 總書記系列講話精神，提升全體黨員思想理論素質(zhì)。完成多項學(xué)習(xí)筆記 6000 多字，組織全總支黨員群眾開展集中學(xué)習(xí) 4 次。 三是加強(qiáng)班子建設(shè)，建設(shè)戰(zhàn)斗堡壘。在重大問題決策上，堅持民主集中制，遇問題及時溝通，充分聽取大家意見，集智匯力，堅持統(tǒng)分結(jié)合，有分有合的原則，明確 “ 兩委 ” 成員崗位職責(zé)和分工，做到 “ 工作有人做、責(zé)任有人擔(dān) ”。 堅持黨務(wù)公開和村務(wù)公開制度，對惠農(nóng)政策、低保評議等事務(wù)及時公開，主動接受群眾監(jiān)督 。增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，做到勤政為民。 第 10 頁 共 21 頁 四是抓黨建，促發(fā)展。加強(qiáng)基層黨建陣地建設(shè)， 20xx 年投資 11 萬元對黨員活動中心和便民服務(wù)室進(jìn)行了全面維修和改造，基本上達(dá)到各項標(biāo)準(zhǔn)。今年借助土地整理機(jī)遇，村內(nèi)新增 u 型渠7000 多米，全村硬化渠道全覆蓋，村內(nèi)新增田間水泥路 公里，水泥路基本上全覆蓋。村投資改造垃圾池 25 口，東大道下水道改造 100 米。新建健身器材場地一處，促進(jìn)了全民健身活動。 二、存在的主要問題及原因分析 一是傳達(dá)上級精神有遺漏。我村共有黨員 118 人，其中 65歲以上的老黨員 43 人，占黨員總?cè)?數(shù)的 %。部分年齡大的黨員由于行動不便，在集中學(xué)習(xí)和討論村內(nèi)事務(wù)方面不能及時參與，中央和各級黨委的精神不能及時傳達(dá)到位，二是流動黨員管理方面較薄弱。我村 20%的黨員外出務(wù)工的流動黨員，對于他們村黨組織除通過短信、電話等方式進(jìn)行日常溝通外，管理措施較少，無法經(jīng)常組織其參與黨內(nèi)活動，對其思想動態(tài)、工作情況無法及時掌握，也影響了日常黨員活動的開展。三是黨員隊伍結(jié)構(gòu)不合理。全村 118 名黨員， 35 歲及以下的僅有 19 人， 36 至 45歲的 20 人，黨員老齡化嚴(yán)重，黨員隊伍缺少新鮮血液，創(chuàng)新意識和帶動能力不足 。大專及以上 學(xué)歷的僅有 11 人，中專 7 人，高中 30 人，黨員文化程度平均值較低。 對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)。一是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，隨著時代發(fā)展和村情變化，我個人思想跟不上形勢 第 11 頁 共 21 頁 發(fā)展的要求，工作上習(xí)慣憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。二是黨建工作抓得不夠。對黨建工作沒有認(rèn)真研究，抓而不實，平時習(xí)慣跟著鎮(zhèn)黨委的指揮走，主動作為不夠。 三、下步工作思路和主要措施 一是加強(qiáng)黨員隊伍日常管理。制定合理的激勵措施，充分調(diào)動黨員干部工作積極性，鼓勵為村集體發(fā)展建言獻(xiàn)策 。制定老年黨員上門幫扶學(xué)習(xí)制度，建 立外出務(wù)工黨員聯(lián)系制度每季度通過電話溝通 1次，第年書面溝通 1次，逢年過節(jié)上門走訪流動黨員。 二是不斷夯實黨建工作基礎(chǔ)。村 “ 兩委 ” 成員嚴(yán)格按照值班要求值班，值班情況與村干部報酬掛鉤 。堅持周一工作例會制度和 “ 三會一課 ” 制度，切實提高全體干部和黨員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 三是堅持黨建引領(lǐng)促進(jìn)發(fā)展。把黨建工作貫穿經(jīng)濟(jì)工作的全過程，讓廣大黨員干部在發(fā)展實踐中提高認(rèn)識，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，推動經(jīng)濟(jì)工作再上新臺階，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷得到深化。 四是積極探索，不斷創(chuàng)新黨員發(fā)展模式。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng) 青年積極份子，入黨 2— 3 名，增加黨的新鮮血液和戰(zhàn)斗力。 五是加強(qiáng)后備干部培養(yǎng)力度。拓寬年輕后備干部選拔渠道，從大中專生、退伍復(fù)員軍人、外出務(wù)工回鄉(xiāng)能人中培養(yǎng)選拔后備干部，并納入后備干部人才庫，確保村級事業(yè)后繼有人。 第 12 頁 共 21 頁 以上述職職如有不妥，懇請批評。 篇四 20xx 年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改進(jìn)工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下： 一、履職工作情況 一是建機(jī)制，履行管黨責(zé)任。認(rèn)真落實 “ 支部管黨建，書記抓黨建 ” 的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程， 20xx 年先后開了 6 次專題會議研究部署黨建工作。 二是抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。 三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化 擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。 20xx 年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為 第 13 頁 共 21 頁 主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南 500 畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西 200 畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片 50— 100 畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點(diǎn)一處，全村大蒜種植面積3000 畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá) 4500 畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路 800 米，總投資 21