【文章內容簡介】 組織工作主要任務 20**年是全面深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是全面從嚴治黨的重要一年。組織工作要堅持以中國特色社會主義理論體系為指導，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會、系列重要講話精神，認真落實全國和省、市組織部長會議精神，緊扣從嚴治黨主線，圍繞鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉作風、聚民心主題，落實從嚴治吏主責，抓好管黨治黨主業(yè)，堅持問題導向、底線思維，全面貫穿嚴的要求、實的措施 、改的精神，統(tǒng)籌推進組織工作各項任務落實，為加快推進三舉三進戰(zhàn)略和臨 第 11 頁 共 24 頁 港經(jīng)濟示范區(qū)建設提供堅強的組織保證和人才支撐。 （一）以思想教育為根本，堅持不懈抓好理論武裝。思想理論建設是黨的根本建設，面對新形勢新任務，要把加強政治理論學習作為補足精神之鈣和煉就金剛不壞之身的第一追求和首要責任。一是深入抓好政治理論學習。要把學習貫徹十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神作為首要任務，列為干部教育培訓、黨員培訓和基層黨組織書記輪訓的主要內容，推進各級領導干部教育培訓全覆蓋。要緊緊抓住信仰信念教育這個核心，深入開 展黨章黨史、黨規(guī)黨紀和黨員優(yōu)良傳統(tǒng)教育，不斷提升黨員干部的政治定力。要大力加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，采取集中學習法律法規(guī)、通報典型案例、實地參觀廉政教育基地等方式，讓每個黨員干部做嚴守紀律和規(guī)矩的清醒人、明白人。二是大力加強黨校改革建設。目前，我縣新黨校硬件建設已經(jīng)初步完成。下一步，要把黨校建設的重點轉移到增強功能和規(guī)范管理上來，大力抓好三個統(tǒng)籌，形成大培訓的工作格局，努力提升黨性立校、特色辦學的能力和水平，確保今年通過全省評估達標。三是深入推進培訓改革創(chuàng)新。著眼于提高針對性和實效性，重點推進三項改革，即 探索建立學分制管理機制，研究制定《 XX 縣區(qū)干部教育培訓學分制管理辦法（試行）》 。建立干部培訓全程管理機制，從培訓設計、實施、管理及培訓效果等方面，開展培訓質量評估 。建立從嚴從實的學風建設長效機制，推進從嚴治校、從嚴治教、 第 12 頁 共 24 頁 從嚴治學落到實處。同時，要堅持抓好干部夜校、青年干部讀書班等載體，推進干部在線學習，實現(xiàn)干部在職學習常態(tài)化。 （二）以鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉作風、聚民心為主題，進一步鞏固拓展教育實踐活動成果。作風建設是一場攻堅戰(zhàn)，也是一場持久戰(zhàn)，必須持續(xù)用力，常抓不懈，久久為功。一是堅持不懈抓好整改落 實。要嚴格對照兩方案一計劃一措施，積極開展自我檢查、巡回督查、重點抽查、專項檢查，推動整改工作落地見效?？h委各巡回督導組要堅持一月一督辦、一月一報告，做到常督、真督、實督。縣委整改督查辦公室要聚焦發(fā)展、民生等重點整改事項，以及執(zhí)紀執(zhí)法、窗口服務等重要部門單位，進行重點抽查、重點督辦。對整改不力、問題反復的，要嚴格問責，各地各單位要定期向縣委整改督查辦報告自查情況，縣委將把整改成效情況作為考核考察班子和干部的重要內容和依據(jù)。二是扎實開展鑄黨魂、創(chuàng)業(yè)績、轉作風、聚民心主題實踐活動。這是著眼全面提升黨員干部黨性修 養(yǎng)、踐行三嚴三實要求的一項主題活動，也是鞏固路線教育成果，推動干部作風轉變的一項舉措?？h委已經(jīng)制定了活動方案，重點開展忠誠教育、敬畏教育、使命教育、社會主義核心價值觀教育、革命傳統(tǒng)教育、典型教育等六大教育?？h委將組織全體縣級領導干部和部分鄉(xiāng)科級干部到井岡山干部學院接受黨性教育，不斷提升黨員干部的政治定力和黨性修養(yǎng)。各地各部門要對照方案的要求，結合自身實際，創(chuàng)新活動載體，分層 第 13 頁 共 24 頁 分類推進活動開展。所有的黨員干部要赴黃岡革命烈士陵園接受革命傳統(tǒng)教育。通過主題活動的開展，教育引導各級黨員干部形成踐行三嚴三實的思想自覺 和行動自覺，切實為基層群眾辦好一批看得見、摸得著的實事、好事。三是進一步規(guī)范和嚴肅黨內政治生活。黨內政治生活是黨員進行黨性鍛煉的主要平臺，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。今年，中央將出臺加強和規(guī)范黨內政治生活若干重大問題的決定，我們要認真執(zhí)行和落實。要著力規(guī)范專題民主生活會和組織生活會制度，貫徹整風精神，用好批評和自我批評武器，確保紅臉出汗、觸及靈魂、取得實效。要堅持和落實三會一課、民主評議黨員等黨內基本制度，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，加大民主集中制執(zhí)行情況的檢查督辦力度，探索建立民主集中制執(zhí)行情況考核評估機 制，推進各級領導班子科學決策、民主決策。 （三）以落實從嚴治吏要求為主責，著力加強干部培養(yǎng)選拔和管理監(jiān)督。堅持選、用、管三位一體，對干部真管真嚴、常管常嚴，常態(tài)化加強從嚴監(jiān)督管理干部工作，主要在四個從嚴上下功夫：一是從嚴標準，著力優(yōu)化班子調整配備。堅持三用三不讓用人導向，把信念堅定、務實創(chuàng)新、敢于擔當、群眾公認的優(yōu)秀干部選拔進各級領導班子，努力建設一支清廉為官、事業(yè)有為的干部隊伍。一要著眼于 20**年換屆需求，加強領導班子建設分析研判，及時了解班子運行情況，按照功能完備、結構合理、梯 第 14 頁 共 24 頁 次配備的原則， 注重精細管理、精準選用，加大結構性干部選拔任用力度，不斷增強班子功能、優(yōu)化班子結構。二要著眼于團風事業(yè)發(fā)展需要，調優(yōu)配強各級領導班子，要重點選拔一批熟悉市場經(jīng)濟、新興產(chǎn)業(yè)、城市規(guī)劃、生態(tài)建設和法治素養(yǎng)好的領導干部，實現(xiàn)人崗相適、因崗擇人。三要著眼于提升年輕干部實踐工作能力，實施五個一批工程，即園區(qū)建設一線掛職一批，提高駕馭市場經(jīng)濟和服務企業(yè)發(fā)展的能力 。招商一線培養(yǎng)一批，為獨立開展招商引資工作、引領經(jīng)濟發(fā)展積累經(jīng)驗 。信訪、征地拆遷一線鍛煉一批，增強應對處理復雜局面的能力 。干部駐村行動選派一批，提高服務基層和群 眾的能力 。市級機關上掛一批，提高大局意識和總攬全局能力。這里要強調一點，所有掛職干部，一定要遵守干部掛職管理規(guī)定，真掛、實掛，在實踐中砥礪品質、錘煉黨性、提升能力。二是從嚴選拔，嚴防帶病提拔。把好選人用人關，是干部工作的底線。一要嚴格規(guī)范干部選任程序，完善任免工作規(guī)程，重點把牢動議提名關和考察考核關。要始終堅持黨管干部原則，黨委（黨組）向組織人事部門推薦擬提拔重用人選，必須對其廉潔自律情況作出負責任的評價。二要建立干部選拔任用全程紀實制度，形成干部提拔的完整信息鏈條，對用人上的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處， 絕不姑息遷就，營造風清氣正的用人環(huán)境。三要推行考察人選聽取執(zhí)紀執(zhí)法等部門意見制度，切實做到三個一律，即凡是有問題反映但未核查清楚的，一律暫緩 第 15 頁 共 24 頁 討論決定 。干部人事檔案三齡兩歷一身份審查有疑點的，一律不得辦理任職手續(xù) 。對破格提拔、問責干部復出等需要向組織人事部門報告的有關事項，未事前報告或未經(jīng)審批同意的，一律不得提交討論決定。三是從嚴約束，切實解決干部管理不嚴的問題。從嚴治吏，重在認真、貴在平時。要著眼于干部管理約束嚴肅化、規(guī)范化、經(jīng)常化，堅持講認真、敢碰硬，以更堅