黨建辦干部培訓工作體會(編輯修改稿)
2025-09-19 23:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，一時無法解決的，可先部分解決，確實因客觀原因無法徹底解決的，應向群眾講清道理，做好解釋。 第 3 頁 共 5 頁 對群眾要貼心，要依靠群眾，充分尊重群眾的意愿。要充分相信群眾，既不回避問題，也不掩蓋矛盾，既不避重就輕，也不敷衍群眾，爭取群眾的理解和支持。要深入了解民意，充分尊重群眾的意愿。要認真進行調(diào)查研究、了解群眾的真實想法，傾聽群眾的愿望要求，特別是要聽取群眾的不同意見，以群眾擁護不擁護、贊成不贊成作為 衡量工作和決策的標尺。要從群眾的實踐中尋找解決問題的辦法，始終保持謙虛謹慎的態(tài)度，問計于民，向群眾學習，真正把群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性發(fā)揮好，保護好。 對群眾要細心，要引導群眾，深入細致地做好群眾思想政治工作。只有正確引導群眾，才能消除矛盾。對待苗頭性問題，要提前做工作，盡早化解；對長期性問題，要經(jīng)常做工作，逐步化解；對突發(fā)性事件，要集中做工作，及時化解；對周期性矛盾，要不斷做工作，反復化解。在做思想政治工作時，要把說服教育、釋疑解惑和排憂解難結(jié)合起來，一方面要因時因地把握群眾情緒，曉之以理， 動之以情地進行說服教育，另一方還要回答好群眾關心的問題，幫助群眾消除誤解。 培訓給予我一些啟迪和思考，村委會是新農(nóng)村基層工作的第一實
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