黨建工作提升年活動實施意見(編輯修改稿)
2024-09-19 23:35 本頁面
【文章內容簡介】 創(chuàng)建工作，促推農村黨員爭創(chuàng) “ 發(fā)展致富先鋒 ” ，社區(qū)黨員爭創(chuàng)“ 文明和諧先鋒 ” ，機關黨員爭創(chuàng) “ 服務效能先鋒 ” ，企業(yè)黨員爭創(chuàng) “ 經(jīng)濟發(fā)展先鋒 ” ，社會組織黨員爭創(chuàng) “ 誠信服務先鋒 ” ，學校和醫(yī)院等事業(yè)單位黨員爭創(chuàng) “ 行業(yè)崗位先鋒 ” 。實施無職黨員 “ 設崗計劃 ” ，根據(jù)黨員特長、愛好，讓無職黨員自主選崗、定崗位，使他們有崗、有職、有責。實施困難黨員 “ 幫扶計劃 ” ，組織困難黨 員參加再就業(yè)和技能培訓，優(yōu)先推薦到公益性崗位工作，定期開展慰問。實施離退休黨員 “ 關愛計劃 ” ，通過組織離退休黨員參與各類專題調研、列席各種重大會議、與大學生村官結對等活動，進一步增強組織歸屬感和榮譽感。實施流動黨員 第 5 頁 共 9 頁 “ 聯(lián)通計劃 ” ，探索建立流動黨員網(wǎng)絡黨支部，通過 qq、電話、手機短信等方式，加強與流動黨員的聯(lián)系和教育管理。黨組織每年至少查驗一次外出黨員所持的《流動黨員活動證》。 （二）建強干部隊伍。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆為契機，建強領導班子和干部隊伍。分類制定加強和改進縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔意見。加 大人、財、物等關鍵崗位干部的交流輪崗力度。開展個人有關事項報告抽查核實工作，對擬提拔、后備干部和轉任重要崗位人選全部進行核實，強化結果運用。開展干部人事檔案專項審核，重點整治干部檔案涂改造假問題。健全改進作風常態(tài)化機制，切實兌現(xiàn)承諾，持續(xù)深入抓好專項整治和整改落實工作，適時對整改落實工作和鞏固活動成果情況進行專項檢查。根據(jù)統(tǒng)一部署，扎實做好 “ 三嚴三實 ” 專題教育。開展 “ 每月薦讀一本書 ” 活動，每個黨員領導干部每年至少研讀 3 本馬克思主義經(jīng)典原著。各級黨組織要把作風教育納入理論中心組和集體學習內容，每年至少集中開展 1 次專題學習?？h委黨校要開設作風教育專門課程，并作為各類主體班次必修課。實施 “ 修身計劃 ” ，黨員領導干部每年至少為基層黨員講 1 次黨課。深化民主考評、政風行風評議工作，加大作風建設明查暗訪力度，深入整治干部在崗不在狀態(tài)以及 “ 為官不為 ” 等行為。推行權力清單和責任清單制度，依法公開權力運行流程圖。對嚴重作風問題、重大腐敗案件，實行 “ 一案雙查 ” 。健全完善領導班子和領導干部綜合考 第 6 頁 共 9 頁 核、平時考核、社區(qū)考核和德的考核機制。 （三）建強黨務工作者隊伍。實施 “ 素質提升 ” 工程，提高村（社區(qū)）黨務工作者尤其是黨組織書記的綜 合素質。整合培訓資源，把基層黨務工作者培訓納入全縣干部教育培訓規(guī)劃，建立完善基層黨務工作者培訓機制。抓好村（社區(qū)）干部學歷教育，創(chuàng)新采取辦班系
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