黨建和組織工作現(xiàn)狀報(bào)告參考(編輯修改稿)
2025-09-19 23:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 考 第 5 頁(yè) 共 10 頁(yè) 察關(guān)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì) 關(guān)、廉政審查關(guān)、任前公示關(guān)、任職試用關(guān)。六制 ” 即：用人失察失誤責(zé)任追究制、選人用人巡視督查制、干部選用聯(lián)訪聯(lián)查制、干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議制、選人用人社會(huì)評(píng)價(jià)制、下級(jí)黨委討論干部事前事后報(bào)告審查制。三年來(lái)，先后在全市范圍內(nèi)組織大規(guī)模巡視督查 2 次、聯(lián)合檢查 7 次、查辦案件 32 起、取消和暫緩任職處科級(jí)干部 22 人。 大力推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè) 三、著眼于深度開(kāi)發(fā)人力資源。 從我市實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持 “ 夯實(shí)基礎(chǔ)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、打造品牌 ”總體思路，用好現(xiàn)有人才，盤(pán)活閑置人才，引進(jìn)短缺人才，培養(yǎng)各類(lèi)人才，使我市人才 工作取得了較好成效。一是確定了具有特色的人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)。重點(diǎn)建設(shè) “ 七支人才隊(duì)伍 ” 即：以黨政領(lǐng)導(dǎo)干部為主體的發(fā)展創(chuàng)業(yè)型，以經(jīng)濟(jì)職能部門(mén)業(yè)務(wù)骨干為主體的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)型，以各類(lèi)企業(yè)家、私營(yíng)業(yè)主為主體的經(jīng)營(yíng)管理型，以文化教育衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)骨干為主體的精業(yè)愛(ài)崗型，以各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、職業(yè)技工技師為主體的實(shí)用技能型，以農(nóng)村基層黨員干部、各類(lèi)能人為主體的雙帶 ” 示范型，以各類(lèi)中介人、經(jīng)紀(jì)人為主體的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)型人才隊(duì)伍。以 “ 七支人才隊(duì)伍 ” 為主體，大力實(shí)施了 1551 工程（市本級(jí)重點(diǎn)選拔管理 1000 名各類(lèi)優(yōu)秀人才，每個(gè)縣（市）區(qū)、每 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、每個(gè)村分別重點(diǎn)選拔管理 500名、 50 名、 10 名各類(lèi)優(yōu)秀人才）分層次、分門(mén)類(lèi)建立了人才庫(kù)。 第 6 頁(yè) 共 10 頁(yè) 目前，人才庫(kù)已儲(chǔ)備各類(lèi)人才 萬(wàn)人，為開(kāi)發(fā)人才資源奠定了基礎(chǔ)。二是制定了人才工作配套政策。出臺(tái)了關(guān)于加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》市 “1551 工程 ” 市級(jí)優(yōu)秀人才推選管理暫行辦法》市優(yōu)秀中青年專(zhuān)家推選管理暫行辦法》和《市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作職責(zé)和工作制度》等規(guī)范性文件，為引才、聚才、育才和激勵(lì)人才充分發(fā)揮作用提供了政策保障。年，共引進(jìn)各類(lèi)人才 7，按照全國(guó)和全省人才工作會(huì)議精神。 400 多名（其中博士后 2 名，碩士研究 生 15 名）培訓(xùn)各類(lèi)人才 萬(wàn)人次。三是拓寬了人才發(fā)揮作用渠道。采取科技攻關(guān)項(xiàng)目、人才精英賽、職業(yè)技能大比武、開(kāi)展送科技下鄉(xiāng)等形式，積極為各類(lèi)人才發(fā)揮作用搭建創(chuàng)業(yè)平臺(tái)。引導(dǎo)各類(lèi)人才進(jìn)入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮他作用。市縣兩級(jí)投資 600 多萬(wàn)元，新建人才市場(chǎng)２處。兩級(jí)人才市場(chǎng)普遍開(kāi)設(shè)了信息咨詢與發(fā)布、定期招聘、人事代理等服務(wù)項(xiàng)目，增強(qiáng)了人才市場(chǎng)的服務(wù)功能。去年以來(lái)，全市兩級(jí)人才交流中心共召開(kāi)人才洽談會(huì) 138場(chǎng)次，發(fā)布人才信息 11， 800多條，通過(guò)人才市場(chǎng)引進(jìn)各類(lèi)人才 2， 970 人，輸出人才 1， 700 多人。 大力推進(jìn)基層組織建設(shè) 四、著眼于增強(qiáng)戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力。 市委始終堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，把基層組織建設(shè)牢牢抓在手上，以提高戰(zhàn)斗力凝聚力創(chuàng)造力為目標(biāo)，以 “ 放活、創(chuàng)新、規(guī)范、升
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1