【文章內(nèi)容簡介】 一、談心談話原則平等相待、開誠布公、實事求是、講求實效、尊重信任。 二、談心談話范圍 黨支部書記與支部委員、黨小組長之間，黨支部委員、黨小組長與黨員之間，黨員與黨員之間，黨員與群眾之間。 三、談心談話時間 黨支部每季對黨員談心談話一次，如發(fā)現(xiàn)黨員思想和工作中出現(xiàn)異 常時，應(yīng)及時與黨員進(jìn)行談心談話。 四、談心談話內(nèi)容 第 10 頁 共 22 頁 主要圍繞黨員干部的思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)、家庭等情況進(jìn)行談心談話。重點針對在群眾反映兩委班子成員和黨員的思想、作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔自律等問題時，及時談話提醒，有則改之，無則加勉；在黨員之間、班子內(nèi)部出現(xiàn)不協(xié)調(diào)、不團(tuán)結(jié)苗頭時，及時談話指出；黨員干部群眾在工作、生活中遇到困難和挫折時，及是時談話鼓勵，幫助克服困難；征求群眾對黨支部、村委會提出的意見和建議，要及時談話，解答群眾提出的疑難問題。 五、談心談話的方式 主要采取 “ 一對一 ” 或 “ 一對多 ” 的形式進(jìn)行，也可采取電話約談、上門訪談等形式進(jìn)行。 黨支部理論學(xué)習(xí)制度 為進(jìn)一步強(qiáng)化黨員理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)，提高黨員隊伍素質(zhì)，制定本制度。 一、學(xué)習(xí)主要內(nèi)容 馬列主義、毛澤東和鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀重要理論、黨的基本路線、方針、政策； 十八大、十八屆三中、四中全會精神文件，習(xí)近平總書記系列講話，《黨章》，《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》； 社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、科技知識、法律 法規(guī)、科技文化、農(nóng)村實用技術(shù)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等知識； 先進(jìn)模范人物事跡、黨風(fēng)廉政教育等。 第 11 頁 共 22 頁 二、學(xué)習(xí)形式和時間安排 采取報告、講座的口頭學(xué)習(xí)形式；采取借助廣播、遠(yuǎn)程教育、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)形式。 一般一月一次，根據(jù)黨日活動具體情況而定。 三、學(xué)習(xí)教育要求 制定計劃和措施。合理安排時間，采取多種形式，定期組織學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)記錄，開展心得交流，調(diào)動黨員學(xué)習(xí)積極性。 建立考勤登記制度。嚴(yán)格學(xué)習(xí)紀(jì)律，黨員不得無故缺席。因故未能參加學(xué)習(xí)的 ，事先要請假，事后要及時補(bǔ)課。 王寨村不合格黨員轉(zhuǎn)化幫扶制度 采取 “ 兩幫、三監(jiān)督 ” 的方式，創(chuàng)建不合格黨員教育轉(zhuǎn)化幫扶制度，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍自身建設(shè)，純潔黨員隊伍，保持黨員先進(jìn)性。 兩幫即： 一是支部書記幫，轉(zhuǎn)化黨性觀念。由支部書記與不合格黨員進(jìn)行結(jié)對幫教，每月一次談心交流。具體掌握不合格黨員改正的進(jìn)展情況，理出幫教中存在的不足，進(jìn)一步改進(jìn)幫教措施。通過組織黨的知識學(xué)習(xí)、重溫入黨誓詞等，提高不合格黨員的黨性修養(yǎng)，為其重新樹立黨性觀念。 二是支部黨員幫，轉(zhuǎn)化處 事心態(tài)。確定 12 名政治素質(zhì)好，表率作用強(qiáng)的黨員與不合格黨員結(jié)成幫教對子，主要做好三方面 第 12 頁 共 22 頁 的幫扶工作：一是思想上教育引導(dǎo)；二是生活上關(guān)心愛護(hù)；三是行動上帶動提高。主動為不合格黨員解決實際困難，解開思想疙瘩，落實轉(zhuǎn)化責(zé)任。 三監(jiān)督即： 一是自我監(jiān)督。平時要加強(qiáng)學(xué)習(xí)要有筆記，定期向黨組織匯報思想，反映新問題。 二是組織監(jiān)督。堅持談話制度，定期與不合格黨員交流意見，查找思想上的不足；檢查學(xué)習(xí)筆記。 三是群眾監(jiān)督。將不合格黨員基本情況進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督；開展有黨員、群眾代表 參加的座談會，接受群眾批評；設(shè)立群眾舉報信箱，聽取群眾意見。 王寨村黨員積分管理暫行辦法 為切實加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，我支部本著實事求是、客觀公正的原則，將黨員管理進(jìn)行量化考評，實行積分管理。具體辦法如下： 一、積分辦法 （一）日常表現(xiàn) 基礎(chǔ)分（ 520分） a類黨員為農(nóng)村 “ 兩委 ” 主干， 5分 b類黨員為農(nóng)村 “ 兩委 ”班子成員， 10分 c 類黨員為年齡 60 歲以下農(nóng)村無職黨員， 15 分 d 類黨員為 第 13 頁 共 22 頁 農(nóng)村年齡在 60 歲以上且有活動 能力的黨員和長期外出黨員，離退休且有活動能力的黨員， 20分 基本分（ 60分） （ 1）按時參加黨日活動，參加 1 次計 3 分，不參加活動且不請假者扣 6分，履行請假手續(xù)不記分。 （ 2）能認(rèn)真做好黨所分配的工作，按要求參加支部的組織生活和培訓(xùn)學(xué)習(xí)，按時參加 1次計 3 分，不參加且不請假者扣 6分，履行請假手續(xù)不記分。 （ 3）按期足額交納黨費的 1 次計 1 分，不及時、不按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費的，每次扣 3分。 激勵分：八激勵（ 40分） （ 1）能自覺遵守黨紀(jì)法規(guī)、村規(guī)民約，無 違法違紀(jì)行為，計 4 分。 （ 2）能積極宣傳黨的路線、理論、方針、政策和村級重大事項的，計 4分。 （ 3）有職無職黨員能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，有事業(yè)心和責(zé)任感，計 4分。 （ 4）在重點工程項目、森林防火、抗洪救災(zāi)等突發(fā)事件中發(fā)揮先鋒模范作用的，計 8分。 （ 5）黨員能主動聯(lián)系農(nóng)戶，幫助農(nóng)戶解決實際困難，計 4分。 第 1