黨務(wù)工作轉(zhuǎn)紀(jì)檢監(jiān)察競(jìng)聘報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-19 23:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)未來(lái)的發(fā)展確立了制度保障。 加強(qiáng)民主管理。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、員工參與管理、依法治企有機(jī)統(tǒng)一，是公司建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)造優(yōu)秀業(yè)績(jī)的保障。公司始終嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重大事項(xiàng)集體研究，重大項(xiàng)目提交職代會(huì)討論。年度計(jì)劃及有關(guān)政策、文件的出臺(tái)反復(fù)醞釀，取長(zhǎng)補(bǔ)短。建設(shè)了征求意見(jiàn)的通道，職工可通過(guò)電子郵箱，意見(jiàn)箱等形式，向公司反映情況，形成了干部職工平等參與企業(yè)管理的保障機(jī)制。公司科學(xué)決策，員工積極參與管理，成為公 司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā) 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 展的保證。 加強(qiáng)教育管理。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)，注重實(shí)踐鍛煉，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的能力是黨委的重要任務(wù)。一年來(lái)，我們開(kāi)展 ? 爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型企業(yè) ? 的活動(dòng)，購(gòu)買名家講座光盤，進(jìn) 行公司法、快樂(lè)工作法培訓(xùn)，建設(shè)了全國(guó)總工會(huì)掛牌的 ? 職工書屋 ? ，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，加強(qiáng)教育培訓(xùn)，系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一了思想，堅(jiān)定了意志，各項(xiàng)決策措施，得到了有效貫徹，企業(yè)的發(fā)展，得到了行動(dòng)保證。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng) 化教育、服務(wù)轉(zhuǎn)型，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是我黨今后一段時(shí)期開(kāi)展的一項(xiàng)重要工作。一年來(lái)，我們從運(yùn)銷發(fā)展對(duì)這項(xiàng)工作的要求出發(fā)，確立了 ? 重教育、作表率、強(qiáng)服務(wù) ? 的爭(zhēng)創(chuàng)原則，根據(jù)上級(jí)黨委的要求，我們以 ? 推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織 ? 為活動(dòng)目標(biāo)，以 ? 弘揚(yáng)右玉精神，構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)堡壘，推動(dòng)率先科學(xué)發(fā)展 ? 為主線，以 ? 站礦一體建設(shè)、港口靈活經(jīng)銷、要素優(yōu)化組合、服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越 ? 為主題，與業(yè)務(wù)工作融合、與省級(jí)文明單位創(chuàng)建結(jié)合、與經(jīng)常性思想教育結(jié)合、與落實(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展的任務(wù)結(jié)合，確保認(rèn)識(shí)到位、 組織到位、措施到位，推進(jìn)系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 第 9 頁(yè) 共 17 頁(yè) （三）圍繞企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，為系統(tǒng)轉(zhuǎn)型營(yíng)造良好的發(fā)展環(huán)境 學(xué)習(xí)右玉精神，弘揚(yáng)集團(tuán)優(yōu)秀文化，是省市、集團(tuán)的要求，也是我們做好工作的精神引領(lǐng)。一年來(lái)，我們圍繞集團(tuán)產(chǎn)銷量實(shí)現(xiàn) 億噸的奮斗目標(biāo)，以 ? 制度管企，文化管人 ? 及 ? 快樂(lè)工作法 ? 為著力點(diǎn)，加強(qiáng)日常管理與深入拓展并重，創(chuàng)新理念、豐富內(nèi)涵、延展深度、挖掘潛力，大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。 黨政齊抓，合力推進(jìn)。我們一直借助企業(yè)文化建設(shè)這一平臺(tái)，突出管理的條理性、科學(xué)性、市場(chǎng)性與務(wù)實(shí) 性，突出企業(yè)的營(yíng)銷特色與靈活應(yīng)變能力，不斷增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。我們?cè)诔闪Ⅻh政一把手掛帥的企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)外，設(shè)立了專職機(jī)構(gòu)，配齊了專職人員，明確由黨委副書記和一名行政副經(jīng)理主抓這項(xiàng)工作。為了突出工作重點(diǎn)、做到分工負(fù)責(zé)、與部室職能相銜接，我們又成立了四個(gè)工作推進(jìn)組。領(lǐng)導(dǎo)抓，抓領(lǐng)導(dǎo)，與各部門職責(zé)相統(tǒng)一，立體式推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。 有的放矢，步調(diào)協(xié)調(diào)。為了提升全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)整體水平，我們印發(fā)了《企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》、《關(guān)于堅(jiān)持 ? 制度管企、文化管人 ? ，推進(jìn) 企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施方案》、《快樂(lè)工作法實(shí)施方案》，明確了我公司未來(lái)三年企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、方針原則、整體目標(biāo)和分支任務(wù)。又根據(jù)建設(shè)規(guī)劃，制定了 2024 第 10 頁(yè) 共 17 頁(yè) 年分年度企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，使全系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)總體有目標(biāo)、整體有規(guī)劃，年度有計(jì)劃，有條不紊地進(jìn)行。 創(chuàng)新理念，注重效果。企業(yè)文化建設(shè)的根本目的，就是通過(guò)創(chuàng)建和塑造以人為本的管理理念，提升企業(yè)的綜合管理素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。一年來(lái)，我們?cè)趯W(xué)習(xí)貫徹全集團(tuán)理念的同時(shí)，注重與企業(yè)的發(fā)展實(shí)際結(jié)合，與運(yùn)銷的行業(yè)特點(diǎn)結(jié)合，拓展集團(tuán)的管理理念。提 煉了 ? 科學(xué)決策謀全局，民主管理創(chuàng)環(huán)境，快樂(lè)工作激活力，市場(chǎng)領(lǐng)跑抓效益 ? 的經(jīng)營(yíng)管理理念； ? 生命不能受威脅，財(cái)產(chǎn)不能受損失，決策不能出問(wèn)題 ? 的安全理念； ? 人人想市場(chǎng)，事 事跟市場(chǎng) ? 的全員營(yíng)銷理念。形成既體現(xiàn)集團(tuán)總體要求，又富有運(yùn)銷特色的企業(yè)管理文化。從管理層的工作思路上，從職工的思想意識(shí)上，從每個(gè)崗位的工作定位上，突出大營(yíng)銷、大市場(chǎng)的管理思維。 突出管理，提升水平。企業(yè)文化建設(shè)說(shuō)到底是企業(yè)的科學(xué)管理問(wèn)題。搞好企業(yè)文化建設(shè)的目的就在于以文化提升管理的水平。因此，我們把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)管 理，實(shí)現(xiàn) 億噸奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點(diǎn)步驟，全力推進(jìn)。我們圍繞 ? 人財(cái)物、產(chǎn)供銷、責(zé)權(quán)利 ? 九個(gè)字，大力加強(qiáng)企業(yè)管理。全系統(tǒng)各單位均根據(jù)企業(yè)實(shí)際，建立了分崗位的日卡、月卡
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