黨務(wù)工作理論學(xué)習(xí)心得(編輯修改稿)
2025-09-19 23:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 來完成的，還有些工作在實施中必須要遵循一定規(guī)范。如召開黨委會，如何擬定議題，如何發(fā)出 通知，如何進行會前通所，如何開展會議表決，如何進行民主集中等，都需要嚴格把握會議精神，嚴格會議程序進行，再比如，召開黨員會議討論表決某項決議，雖然一看會場人數(shù)就知道達到法定人數(shù)，但還必須向大會報告應(yīng)到黨員人數(shù)，實到黨員人數(shù)，是否可以開會，形成的決議是否有效等。這些都需要通過不斷學(xué)習(xí)、運用才能熟練掌握，才能不斷強化認識，只有這些才能做到規(guī)范，也只有規(guī)范了，才能保障黨內(nèi)民主。當然，我們不僅要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，還要深入地學(xué)習(xí)黨的理論和方針政策，只有吃透精神，才能更好地開展工作。 三是要搞好職責和角色定位。責 任、角色、定位是一個有機的統(tǒng)一體?，F(xiàn)在各單位的任務(wù)都比較重，在單位從事黨務(wù)工作的人員可能還兼有其他工作，但不管組織上讓我們兼任什么工作，都應(yīng)當堅定這樣一個思想認識： 黨務(wù)工作者 的身份是不會變的，從事基層組織建設(shè)的責任是不能變的。同時，還要辨證地看待一個問題，那就是組織者與執(zhí)行者的關(guān)系。在黨委組織成員中，政治處主任和其他委員都是各項決議的執(zhí)行者。但在組織建設(shè)的各 第 6 頁 共 11 頁 項具體工作中，政治處主任既是黨委工作的前期籌劃者又是落實工作的組織者。因此，政治處主任在工作中一定要適應(yīng)從執(zhí)行者到組織者之間的角色轉(zhuǎn)換，何時是組織者 ，何時是執(zhí)行者，自己應(yīng)當有清醒認識，找準位置，明確責任，積極主動地抓好日常組織工作。我在日常黨建工作中，對工作的設(shè)想、思路、方案等事先向書記請示匯報，經(jīng)過黨委會議形成決定。作為黨建工作的執(zhí)行者，必須不折不扣地落實黨委的決定。在執(zhí)行的具體過程中，必須胸懷大局、精心布置、統(tǒng)籌安排，跟蹤落實。作為黨建工作的組織者，單位每一項活動的開展，每一項重大工作的開始，都要事先拿出預(yù)案，積極向書記匯報，再經(jīng)過黨委會議，討論決定，涉及每一個具體工作從方案到執(zhí)行，都要認真的組織實施。 四是要搞好各級溝通和協(xié)調(diào)。溝通是一 種能力，協(xié)調(diào)是一門藝術(shù)。每個單位的工作都是千頭萬緒，主要領(lǐng)導(dǎo)的精力和時間是有限的，不可能面面俱到。作為一名黨務(wù)工作者，就要通過經(jīng)常性的匯報或其他溝通方式，讓主要領(lǐng)導(dǎo)準確掌握上級組織工作重點，使領(lǐng)導(dǎo)知道我們在做什么、做得怎么樣、遇到什么困難、需要什么幫助，從而引起重視，支持黨建工作，及時解決工作上的困難。在我們監(jiān)獄系統(tǒng)，在省廳局黨委領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)獄黨委負總責，各黨支部具體落實，科室監(jiān)督的黨建工作責任制。監(jiān)獄積極探索靈活多樣、務(wù)實管用的組織設(shè)置形式，形成縱橫協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)有序的組織管理體系。應(yīng)著重創(chuàng)新以工作性質(zhì)、職能歸 口、領(lǐng)導(dǎo)分工、 第 7 頁 共 11 頁 工作范圍為一體的支部架構(gòu)，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋和黨的工作全覆蓋的思路。將創(chuàng)建 好班子 、 先進黨支部 活動與發(fā)揮全體黨員的先鋒模范作用相結(jié)合，突出黨員先進性和純潔性教育。既抓班子、抓隊伍，又抓制度、抓作用
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