供電局教育培訓(xùn)工作先進(jìn)集體申報材料(編輯修改稿)
2024-09-19 23:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2 頁 共 3 頁 的存在的系列問題。三是加強研發(fā)體系建設(shè)，搭建網(wǎng)絡(luò)教育培訓(xùn)平臺，有效解決了基層單位分布廣、員工分散不易組織集中等客觀因素。四是投資 40 萬元，年底建成繼電保護(hù)培訓(xùn)室，進(jìn)一步為生產(chǎn)一線員工提供練兵場所。 充分利用現(xiàn)有資源，加大步伐是有效提高培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。 一是切實利用好現(xiàn)有培訓(xùn)基地，大力開展農(nóng)電工崗位技能脫產(chǎn)培訓(xùn) 。今年來，在培訓(xùn)基地共舉辦了 4 期農(nóng)電工崗前持證培訓(xùn)班及 4 期計算機培訓(xùn)班，二是采取多種激勵辦法，促進(jìn)員工提升業(yè)務(wù)技能水平。進(jìn)一步激勵了員工崗位成才，達(dá)到了學(xué)以致用的目的，促進(jìn)員工隊伍知識結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，素質(zhì)不斷提高，逐步實現(xiàn)人才隊伍建設(shè)目標(biāo)。三是抓好各項常規(guī)培訓(xùn)工作，為
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
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