個(gè)人關(guān)于貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的自(編輯修改稿)
2024-09-19 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 思想，全心全意為人民服務(wù)。今年，結(jié)合春季作風(fēng)整訓(xùn)和兩個(gè)《條例》學(xué)教活動，在各分管系統(tǒng)講授了以 “ 勤政為民、廉潔奉公 ” 為主要內(nèi)容的廉政教育課，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部 第 3 頁 共 5 頁 觀看了兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)錄像，開展了學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和心得體會交流活動，并結(jié)合任長霞等先進(jìn)事跡和劉貴正等典型案例，在分管系統(tǒng)內(nèi)深入開展了學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和警示教育 活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員干部的廉潔自律和遵紀(jì)守法意識，提高了拒腐防變的能力。三是幫助指導(dǎo)分管部門把廉政建設(shè)納入制度化軌道。針對分管范圍內(nèi)不同部門的行業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，幫助他們分析形勢，制定措施，建立健全規(guī)章制度，在部門內(nèi)部形成了一套行之有效的廉政建設(shè)制度，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部有令可行，有禁可止，規(guī)范約束了干部的行為，杜絕了 “ 吃、拿、卡、要 ” 等不正之風(fēng)，從機(jī)制上保證了分管部門的規(guī)范有序運(yùn)轉(zhuǎn)。四是深入實(shí)際，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。定期不定期地深入分管部門，通過實(shí)地調(diào)查、座談、聽匯報(bào)等形式，摸準(zhǔn)吃透有關(guān)情況，掌握廉政建設(shè)第一手資料 ，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了個(gè)別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違法違紀(jì)問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。今年，對新提拔的 33 名科級干部進(jìn)行了任前廉政談話。 三、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定 其身正，不令則行；其身不正，雖令不行
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