黨辦秘書的黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-19 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 學習之中，進步速度慢，不能緊跟領(lǐng)導思維，不能更好地為領(lǐng)導服務(wù)，在公司綜合性大工作、大活動中發(fā)揮 作用有限。對新形勢下信息和調(diào)研工作，還是遵循著過去的方式方法開展工作，不敢過深地研究和探索，總是怕搞偏了，總想先看看上邊怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束縛了思想，影響了工作的深入開展。 素質(zhì)能力與新要求存在差距。一是文秘能力有差距。對文秘新思路、新技術(shù)、新技巧的學習掌握遠遠不夠，不能適應(yīng)科學技術(shù)快速發(fā)展、日新月異的形勢。二是綜合性、復合型能力欠缺。比如召開職代會、黨代會時期，程序多，頭緒多，工作起來感到吃力，感到需要學習的地方太多，有點力不從心。三是艱苦奮斗、吃苦耐勞的素質(zhì)欠缺。 由于機關(guān)工作生活條件較好，近幾年中沒有經(jīng)過艱苦的鍛煉，思想、身體上缺乏堅韌和毅力，表現(xiàn)在工作上是工作成果精品少、深層次達不到。四是對領(lǐng)導過分依賴。由于長期當秘書、干事，對領(lǐng)導依賴太多，往往是把領(lǐng)導交辦的事情干好就行，缺乏創(chuàng)新的信心和勇氣。 二、存在上述問題的原因。 第 4 頁 共 6 頁 上述問題的存在是表面的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，但更重要的是黨性不強等主觀因素造成的。分析起來，主要有以下幾點： 對理論學習的認識不深刻。理論修養(yǎng)是黨員修養(yǎng)的基礎(chǔ)，黨員的高度階級覺悟和共產(chǎn)主義理想信 念，不是自發(fā)生成的，而是通過學習掌握科學社會主義理論，在真正理解和把握人類社會發(fā)展客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上從能牢固樹立起來，因此，認真學習馬克思主義理論，用
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