個人黨員先進性標準(編輯修改稿)
2024-09-19 22:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 素制約、項目推進速度、招商引資難度等方面的困難。面對困難和挑戰(zhàn)，部分同志還有畏難情緒、急躁情緒；經(jīng)濟中心意識還不夠 強，容易被分管聯(lián)系工作所局限，被事務(wù)性工作所影響，分散了抓經(jīng)濟工作的精力；創(chuàng)新破難的辦法還不多、措施還不是很有力；對照新時期政府工作要求，政府職能轉(zhuǎn)變不夠快，在完善機制、提高行政效率方面力度還不夠，尤其是依法行政水平有待提高。 （三）求真務(wù)實、真抓實干力度還不大，說實話、出實招、辦實事、求實效方面還不夠。工作節(jié)奏還不夠快，對形勢的判斷不是很靈敏，原則性和靈活性還未有效統(tǒng)一；務(wù)實求是還不夠，解決一些問題有時停留在表面，沒有很好地深入本質(zhì)；工作干勁、闖勁還不夠，怕挑擔子、怕冒風險的思想在一定程度上影響 了工作開
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