【文章內(nèi)容簡介】 路線的淵源、意義和作用，沒有深刻認識到這項活動的重要性，沒有與街道當(dāng)前工作實際緊密結(jié)合，僅僅是應(yīng)付式的抄抄筆記，聽聽黨課，甚至還常以工作太忙為借口不參加集中學(xué)習(xí)，在班子成員和基層黨員中沒有起到良好表率作用。 抓工作不深不實，解決問題不夠。在街道工作近 2 年， 7個村（社區(qū)）中 去過的村民組還不到 40 個。即使下去也是走馬觀花轉(zhuǎn)一圈，走村入戶解決實際問題少。財務(wù)管理、計劃生育、民政事務(wù)、信訪維穩(wěn)等工作由于深入不夠，管理不到位，工作進 第 12 頁 共 28 頁 展不平衡。對于上級安排的工作，習(xí)慣于照抄照搬，缺乏細化、實化、本地化的辦法和措施。 敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識不強。作為行政一把手，沒有很好擺正自己的位臵，書記讓做什么就做什么，認為工作做好了是書記的功勞，做壞了有書記擔(dān)責(zé)任，工作中有不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負責(zé)思想，回避矛盾和問題。對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等工作不關(guān)心，不重視，缺乏一抓到底的工作作風(fēng)，甚至有些工作一 年到頭只開個會，很少親自過問處理存在的矛盾和問題。 密切聯(lián)系群眾不到位，有官本位思想。對班子和干部情況掌握不夠深，對個別班子成員和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心，很少主動了解黨員干部思想動態(tài)和意愿，特別是對村、社區(qū)一些干部的工作和生活情況了解不深，關(guān)心不夠，工作上經(jīng)常強調(diào)下級服從上級，難點工作常以上壓下，工作安排后只注重結(jié)果不問過程。 解決實際問題能力不強、方法不多。在處理和解決基層組織建設(shè)中的矛盾和問題上方法不多，有時感覺束手無策，存在畏難情緒，特別是 對整頓村級財務(wù)管理缺乏針對性、指導(dǎo)性強的措施。 創(chuàng)新精神缺乏，創(chuàng)新措施較少。對照焦裕祿精神 吃別人嚼過的饃沒味道 ，審視自己在工作中存在 以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干 的思想，指導(dǎo)推進工作的創(chuàng)新意識不強、 第 13 頁 共 28 頁 辦法不多。民主發(fā)揚不夠，沒有廣泛聽取其他人的意見，作決策、拍板工作憑個人工作經(jīng)驗決策，沒有深入群眾。 作風(fēng)建設(shè)沒有抓實，講排場，常浪費。在一些公務(wù)接待中，有接待超標(biāo)、鋪張浪費的現(xiàn)象，尤其在接待客人時存在 接待不發(fā)包把煙不夠熱情，不請吃頓把飯不能盡地主之誼 的狹隘思想。雖 然八項規(guī)定出臺了，但個別時候還抱僥幸心理，有在農(nóng)家樂超標(biāo)接待的情況。 缺乏艱苦奮斗精神，廉潔自律做的不到位。對勤儉辦會、按標(biāo)準(zhǔn)接待以及經(jīng)費管理等方面監(jiān)督、管理不到位，有超標(biāo)準(zhǔn)接待、鋪張浪費。安于現(xiàn)狀，得過且過，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少。時有公車私用、逢年過節(jié)有贈送和接受土特產(chǎn)、礙于情面，主動或被動吃了一些 人情飯 的現(xiàn)象，沒有做到嚴以律己、嚴以修身。 （四） 為官不為 方面存在的問題。沒有 為官不為 問題，但有些應(yīng)該親自抓的重大工作、重大項目、重大問題交給分管領(lǐng)導(dǎo)抓，不 利于工作推進和問題解決。 二、具體改進措施與今后努力方向 （一）加強理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念?？朔毓ぽp學(xué)傾向，切實加強政治理論學(xué)習(xí)，積極參加街道組織的集中學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，始終與黨中央保持高度一致。堅持民主議事、集體決策機制。在重大事項的處理上，堅持民主集中制，通過會 第 14 頁 共 28 頁 議聽取意見，民主議事，集體決策，堅決不搞一言堂。在涉及工程招投標(biāo)、資產(chǎn)處臵、重大資金安排等問題上，堅決按照規(guī)定執(zhí)行，絕不允許領(lǐng)導(dǎo)干部插手項目招投標(biāo)。 （二）轉(zhuǎn)變思想觀念，改進工作作風(fēng)。改進工作作風(fēng)，首先要在思想上重視，厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費，要從自己做起，為黨員干部樹立清正廉潔意識營造良好的社會風(fēng)氣。公務(wù)接待上嚴格按照規(guī)定程序進行接待，嚴禁公款吃喝，堅決遏制吃喝之風(fēng)，要把所有精力投入到實際工作中，踏踏實實為民辦事，勤勤懇懇為民服務(wù)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府的實施辦法以及學(xué)習(xí)的實施細則，嚴格控制 三公 開支。 （三）端正態(tài)度，消除 四風(fēng) 問題，加強作風(fēng)建設(shè) 樹立正確的政績觀，科學(xué)安排工作。牢固樹立正確的政績觀，決策時充分聽取各方意見，工作不急于求成，不急躁。尤其是在征拆問 題中，進行深入研究討論，沒有形成共識的堅決不搞頭腦發(fā)熱，拍腦袋決策。多關(guān)心干部生活，不盲目追求速度，科學(xué)合理安排工作，不以加班人數(shù)多少、加班時間長短為唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。 摒棄面子工程，力爭工作出實效。立足月亮島街道實際，一方面突出項目建設(shè)這一重點工作的同時統(tǒng)籌兼顧全面工作。在鋪排征拆項目時力求做到符合區(qū)委、政府要求，符合發(fā)展實際需要。確保征拆資金調(diào)度，抓實指揮部干部管理，抓好社保、限價 第 15 頁 共 28 頁 房、就業(yè)等配套服務(wù)。在突出抓好街道重點工作的同時，對其它各項工作努力做到兼顧平衡。另一方面在統(tǒng)籌兼顧的同時注重工作 實效。接下來，我將制定詳細的月工作安排，用紙寫筆載的方式記錄各線工作情況，定期聽取各線干部工作匯報，及時調(diào)度各線工作，努力爭取全面發(fā)展。 加強理論學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。積極參加街道組織的集中學(xué)習(xí)，做到 0 缺席，每次學(xué)習(xí)之后做好總結(jié)，查找自身不足并改正，鞏固學(xué)習(xí)成果。平均每周至少自學(xué)四個小時，在業(yè)余時間多看書、少玩樂，制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)有方向、有目標(biāo)。著重學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論， 三個代表 重要思想，科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平總書記關(guān)于群眾路線的重要論述等，堅定理想信念。 沉下身子訪民 情，工作真抓實干。嚴格落實街道制定的三項制度 ，每月聯(lián)系各村（社區(qū)）一次，了解村（居）民情況，一對一 幫扶工作中，積極幫扶聯(lián)系對象，給予經(jīng)濟支持和生活上的關(guān)心，解決其生活困難。一是作為行政一把手，堅決杜絕辦事處存在的高高在上，漠視群眾疾苦， 門難進、臉難看、話難聽、事難辦 的不良現(xiàn)象，打造主動服務(wù)的機關(guān)作風(fēng)。二是多到群眾中去了解情況，每個星期走村入戶一次，記好民情日記，與群眾打交道時多換位思考，全面客觀地認識問題，實事求是的了解情況，不一味地責(zé)怪群眾。 增強責(zé)任意識，敢于直面問題。當(dāng)前月亮島 街道正處在 第 16 頁 共 28 頁 發(fā)展過程中的矛盾凸顯期，各種新情況、新問題不斷出現(xiàn)，矛盾也更趨錯綜復(fù)雜。擺正自身位臵，作為行政一把手，要直面矛盾、破解難題。社會矛盾和不和諧因素出現(xiàn)時，在最短時間主動采取措施化解，項目中，對于群眾的不滿，要積極、及時了解，合理要求盡快幫助解決，不合理的做好宣傳解釋工作。對于 雷鋒 580熱線反饋的問題及時予以解決，不能簡單安排給其他副職領(lǐng)導(dǎo)就了事，做到隨時了解處理進展。對農(nóng)業(yè)、林業(yè)、環(huán)保等工作也要加以重視、及時處理工作中存在的矛盾和問題。 密切聯(lián)系群眾，解決群眾實際困難。多與班子成員 溝通，充分調(diào)動班子成員集體的積極性和創(chuàng)造性。多與中層干部、村組骨干、黨員群眾談心交流，將談心談話作為一種制度、一種良好習(xí)慣長期堅持下去，切實關(guān)心干部思想狀況、身心健康和生活、工作、家庭等方面的困難，讓干部思想、身體、心理得到適時調(diào)整。平時工作中，注重多聽取其他班子成員和同事的意見，多與他人商量，發(fā)揮集體智慧的優(yōu)勢把握方向，營造和諧輕松、互相尊重的工作氛圍。 求真務(wù)實，增強處理實際問題的能力。戒除虛榮浮躁情緒，把更多的功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上，要一個腳步一個印，切實抓出成效。尤其 是街道的財務(wù)管理工