“激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會班子成員個人對照檢查(編輯修改稿)
2025-09-19 22:09 本頁面
【文章內容簡介】 職工作應該沒有問題，經(jīng)驗主義作怪，對新時代學習新理論、新知識的強烈愿望和勁頭還不是很足。三是放松了對自我理想信念的改造，世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、政績觀出現(xiàn)了偏差，導致工作滿足于現(xiàn)狀，缺 少應有的進取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。 （二）為民服務的宗旨意識淡化。缺乏自覺當好群眾利益的忠實代表的責任感，忘記了我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了人民群眾的根本利益，認為管好自己，干好工作，群眾對 第 3 頁 共 4 頁 自己沒有意見就夠了，在 “ 為了誰，依靠誰，我是誰 ” 的問題上不夠清醒，積極主動、真心實意解決群眾所盼、所想、所訴、所愿的主觀能動性有所減弱。究其根源，就是全心全意為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好 “ 為了誰，依靠誰，我是誰 ” 的問題。 （三）缺乏擔當有為的進取精神。想問題、做 工作、辦事情還是沿襲老方法、老套路多，思維不開拓，視野不開闊，造成工作方法簡單，不能適應新常態(tài)、新形勢
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