“村村大學(xué)生行動(dòng)計(jì)劃”志愿者跟蹤管理實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 22:08 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 明才智創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為他們能夠走下去、留下來(lái)、干得好提供有力地支持。由于我市大學(xué)生志愿者服務(wù)地點(diǎn)大多數(shù)處于邊遠(yuǎn)地區(qū)，有些地方通訊、交通不夠發(fā)達(dá)。各接收單位要指派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，解決好志愿者在服務(wù)農(nóng)村期間遇到的工作和生活方面的困難和問(wèn)題，不能出現(xiàn)無(wú)人管的情況。各縣（市）區(qū)每季度（志愿者服務(wù)地較分散的地區(qū)可半年）要召開(kāi)一次志愿者座談會(huì)，了解他們的生活情況，并幫助他們解決生活中的困難。各 縣（市）區(qū)財(cái)政部門(mén)要積極協(xié)調(diào)， 第 3 頁(yè) 共 5 頁(yè) 確保志愿者生活費(fèi)和交通費(fèi)的及時(shí)發(fā)放。 （三）戶籍管理 依據(jù)省黑教聯(lián)字號(hào)文件要求，志愿者本人要求將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前戶籍所在地的，各縣（市）區(qū)公安機(jī)關(guān)按照規(guī)定為其辦理戶籍遷移。 （四）檔案管理 將志愿者檔案保留在各縣（市）區(qū)人才交流中心，各級(jí)人事部門(mén)所屬人才交流中心服務(wù)機(jī)構(gòu)可提供人事代理服務(wù)。服務(wù)期滿落實(shí)工作單位后，人事部門(mén)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。服務(wù)期間的考核
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