“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課某年(編輯修改稿)
2024-09-19 21:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)、深化代表聯(lián)絡(luò)站建設(shè)、加大代表建議辦理力度、加強代表履職監(jiān)督管理激勵，取得了較好成效，但還存在一些問題。這次到鎮(zhèn)街調(diào)研，鎮(zhèn)街人大代表反映，代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)有待進一步加強，代表建議辦理水平有待進一步提高，特別是解決率落實率要進一步提高。鎮(zhèn)街方面還反映，代表聯(lián)絡(luò)站密切聯(lián)系選民的主陣地作用還沒有發(fā)揮出來，對代表聯(lián)絡(luò)站的建設(shè)和宣傳有待進一步加強；個別代表 沒有忠實踐行人民選我當代表，我當代表為人民的承諾，甘于當舉手、開會、榮譽代表。這些問題，我們要高度重視，加以解決和改進。 ，主動性、創(chuàng)新性不夠強，干部精氣神有待進一步提振。近年來，我們制定出臺考核獎勵辦法，對人大各項工作實行量化考核、積分管理、激勵推進，激發(fā)了全區(qū)人大系統(tǒng)新時代新?lián)斝伦鳛?，但人大作風(fēng)形象還存在差距和短板。有的干部存在船到碼頭車到站的思想，認為人大是養(yǎng)老院、干休所、安樂窩；有的干部缺乏擔當作為思想，工作拈輕怕重；有的干部缺乏時不我待的緊迫感，工作拖拖拉拉；有的干部 缺乏嚴謹細致作風(fēng)，工作馬馬虎虎；有的干部面對新情況新問題，思考不深、研究不透、考慮不周，簡單按慣例辦事，導(dǎo)致工作出現(xiàn)被動局面，等等。在調(diào)查研究方面，近年來，我們圍繞常委會會議議題，深入有關(guān)部門、鎮(zhèn)街開展調(diào)研，撰寫調(diào)研報告 43 篇，為區(qū)委、區(qū)政府科學(xué)決策提供有益參考。但調(diào)查研究面上了解多，深入了解 第 7 頁 共 13 頁 的少，導(dǎo)致常委會會議有時提出的審議意見針對性不強，推動解決問題不夠好；有的調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用還不夠有效，在通過調(diào)研推動問題解決、改進工作方面還存在不足。 三、問題和短板產(chǎn)生的原因 上述問題的存在是表面 的，但問題的實質(zhì)是深層次的。有客觀的因素，更重要的是主觀因素造成的。分析起來，主要有以下四點： 。存在重業(yè)務(wù)、輕理論的思想，放松理論修養(yǎng)。沒有看到思想政治建設(shè)的重要性，自我感覺大道理都懂，政治上是很堅定的，是經(jīng)得起檢驗的，不會出什么問題。認為理論功底、理想信念是對高級干部的要求，縣處級以下干部主要是抓落實、做具體工作，只要踏實肯干、不出大的政治問題就可以了，從而淡化政治學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)，疏于學(xué)習(xí)提升。沒有看到思想政治建設(shè)的緊迫性，認為通過思想政治建設(shè)來強化理想信念短期內(nèi)也不能見效 ，忙于日常事務(wù)，學(xué)習(xí)興趣不高。對落實工作有用的學(xué)一點，關(guān)系不大的就放一放，靜不下心來抓思想政治建設(shè)。 。人大干部平均年齡偏大，老資格比較多，對自身的要求有所放松。覺得受黨教育多年，修養(yǎng)已經(jīng)不低了，比上不足比下有余。干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，滿足于不出事、能交差就行，依賴老經(jīng)驗、老辦法、老套路辦事，懈怠了精神追求，導(dǎo)致工作熱情消退，惰性思想抬頭，進取意識淡化，求穩(wěn)心態(tài)滋 第 8 頁 共 13 頁 長。 。大部分干部對群眾有著深厚的感情，在為民服務(wù)上認識還是比較到位的，但是在踐行上還有差 距。如組織的調(diào)研，滿足于被審議單位提前準備好的點上調(diào)研，深入群眾、深入一線調(diào)研少，對群眾的所盼、所需、所想，了解的不是十分到位。 。面對新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，大家都深切地感到能力不足、知識不夠、本領(lǐng)恐慌。一定程度上與我們學(xué)習(xí)不夠、歷練不足、能力不強有直接的關(guān)系，以致在工作中有時憑經(jīng)驗辦事。 四、在推動人大工作高質(zhì)量發(fā)展中答好時代之問 時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。走進中國特色社會主義新時代，闊步全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國新征程，面對人民日益增長 的美好生活需要，我們?nèi)舜笙到y(tǒng)如何將共產(chǎn)黨人的初心和使命鐫刻在人民代
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