“不忘初心、牢記使命”主題教育組織生活會個人對照檢查材料(編輯修改稿)
2024-09-19 21:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作不到位，忙于業(yè)務(wù)工作時，導(dǎo)致與基層員工交流上存在斷層，有時沒能站在基層立場和困難上考慮和幫助基層解決問題。 表率作用發(fā)揮不足，雖然在平時工作生活中，自已也時刻注意嚴(yán)以律已，應(yīng)該做什么不該做什么，但還存在標(biāo)準(zhǔn)不高，自我滿足的狀態(tài)。要更嚴(yán)格執(zhí)行自律準(zhǔn)則，自覺抵制壞分子，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。 三、原 因剖析 一是堅定理想信念自覺性不夠強(qiáng)。在思想政治方面，能夠牢固樹立四個意識，自覺與黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化，缺少堅定理論自信，期望以干帶學(xué)，放松對理論的再學(xué)習(xí)和對自身建設(shè)的要求，對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性的追求，直接影響自身思想進(jìn)步和工作推進(jìn)。二是堅守紀(jì)律規(guī)矩的堅決性不夠強(qiáng)。在執(zhí)行紀(jì)律上，能夠時刻堅定地維護(hù)黨，在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，但在執(zhí)行各項規(guī)
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