“不忘初心、牢記使命”主題教育工作調(diào)研報告(編輯修改稿)
2024-09-19 21:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 到位、打折扣的問題。出現(xiàn)這個問題，就制度本身來講，有一些制度原則性的要求多，操作性的程序少，不便于基層單位實施，因此執(zhí)行落實的效果也不是很好；從各級黨組織來看，主要還是因為有 第 4 頁 共 8 頁 些領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨建工作重視不夠，黨建主責(zé)主業(yè)意識不強(qiáng)，黨建工作責(zé)任傳導(dǎo)層層衰減，存在上頭熱、下頭冷現(xiàn)象，對一些制度，容易落實的就愿 意落實，需要下力氣的就不愿落實，導(dǎo)致制度落實方面時緊時松、打折扣。 （二）基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高 通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)整體水平還不高，部分黨組織在陣地建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)臺賬等方面，仍存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等現(xiàn)象，黨建工作弱化、虛化、邊緣化問題未得到根本解決。比如有的支部換屆流程不規(guī)范，換屆臺賬不齊全；有的支部組織生活臺賬不規(guī)范，記錄敷衍了事，組織生活會相關(guān)資料缺失；有的支部仍未使用黨支部工作手冊；有的支部黨員發(fā)展檔案不規(guī)范。另外，部分 支部由于工作任務(wù)比較繁重，黨員難以集中，組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設(shè)水平。 （三）黨務(wù)工作者能力有待進(jìn)一步增強(qiáng) 近年來，我們持續(xù)加大培訓(xùn)力度，基層黨支部書記的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來看，一些支部書記的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本支部黨建工作水平。有個別基層支部書記，在任書記前沒有經(jīng)過專門的黨務(wù)培訓(xùn)，缺乏黨務(wù)經(jīng)驗和實踐鍛煉，不會干、干不好的問題依然存在。 四、下一步工作建議 第 5 頁 共 8 頁 （一）建機(jī)制、嚴(yán)執(zhí)行，從規(guī)范化建設(shè) 著力進(jìn)一步提高基層組織的組織力 認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，深入實施黨建提能工程，大力開展基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)組織設(shè)置更加科學(xué)優(yōu)化、黨員隊伍更加充滿活力、
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