x機關(guān)個人黨性分析材料(編輯修改稿)
2024-09-19 21:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 四是工作作風還不夠扎實。貫徹落實 “ 熱情服務、微笑服務、主動服務、耐心服務、文明服務 ” 的要求還不夠自覺，個別時候還做不到 “ 來有迎聲，問有答聲，走有送聲 ” ；有時還做不到受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時、閑時一樣耐心。如對待對國家安全生產(chǎn)法規(guī)政策不理解的群眾存有急躁思想，不能以平和的心態(tài)做循循善誘的工作，有時態(tài)度生硬，不能盡最大可能為群眾提供方便。 五是堅持學習還不夠自覺。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強，忙于事務應酬，不愿擠出時間學，即使有了時間也坐不 第 3 頁 共 4 頁 下來、深不進去。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄，與本職業(yè)務有關(guān)的就學一點，與本職業(yè)務聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，在學習上搞實用主義，知識結(jié)構(gòu)單一，把握形勢、了解大局不深不透，還不善于研究思考問題，不善于理論聯(lián)系實際。 六是業(yè)務
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