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正文內(nèi)容

xx市xx縣區(qū)教育局毒品預(yù)防教育工作總結(jié)(編輯修改稿)

2025-09-19 21:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ( 7 月 15 日前完成)。各考評(píng)單位根據(jù)實(shí)際情況,成立考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定切實(shí)可行的 “ 創(chuàng)建行政效能最佳科室、最佳公務(wù)員 ” 實(shí)施細(xì)則,明確對(duì)科室和個(gè)人的考核項(xiàng)目、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、方法程序、時(shí)間安排、組織領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容。各單位制訂的實(shí)施細(xì)則需報(bào)區(qū)人事局審核、備案。 ( 7 月 16 日至 12 月 1 日)。被考核科室和個(gè)人根據(jù)本單位考核內(nèi)容按月進(jìn)行認(rèn)真記實(shí),單位考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組或指定專人對(duì)參評(píng)科室和個(gè)人日常表現(xiàn)和記實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,每季度按有關(guān)要求和加減分項(xiàng)目進(jìn)行綜合評(píng)鑒打分,提出改進(jìn)提高的目標(biāo)和要求,分別記入《科室評(píng)鑒量化考核表》和《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》。 ( 12 月 2 日至 12 月 10 日)。單位成立的考 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組需按考核內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合平時(shí)考核情況,對(duì)參評(píng)科室和個(gè)人的效能建設(shè)情況逐級(jí)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),按量化得分排出先后順序,提出考核評(píng)鑒意見(jiàn)。按比例評(píng)選出本單位效能建設(shè) “ 最佳科室 ” 和 “ 最佳公務(wù)員 ” ,與綜合排名在末位的科室和個(gè)人一并報(bào)區(qū)人事局審核、備案。需要上報(bào)的材料有:《科室評(píng)鑒量化考核表》、《最佳科室評(píng)審備案表》、《最佳及末位科室評(píng)審備案匯總表》、《最佳公務(wù)員評(píng)審備案表》、《最佳及末位公務(wù)員評(píng)審備案匯總表》、單位創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)、有關(guān)獎(jiǎng)懲的原件及復(fù)印件( a4紙, 一式一份),其中,《最佳及末位科室評(píng) 審備案匯總表》和《最佳及末位公務(wù)員評(píng)審備案匯總表》還需要上報(bào)電子版。《公務(wù)員平時(shí)考核記實(shí)簿》留在本單位備查。 與
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