【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、勤奮工作，清正廉潔、艱苦樸素，刻苦學(xué)習(xí)、精通業(yè)務(wù)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)事求是、誠(chéng)實(shí)守信。取 第 10 頁(yè) 共 23 頁(yè) 其精要，關(guān)鍵在于 “ 德 ” 、 “ 能 ” 、 “ 勤 ” 、 “ 廉 ” 四字，或者說(shuō) ，公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的核心內(nèi)容就在于尚德、增能、踐勤和守廉。德以修身、能以應(yīng)崗、勤以盡職、廉以正已，唯有如此，方可有所擔(dān)當(dāng)，有所建樹(shù)，真正承擔(dān)起為人民服務(wù)的職責(zé)和使命。 應(yīng)崗須增能。一要增強(qiáng)專業(yè)業(yè)務(wù)能力。身在機(jī)關(guān)，崗位各不相同，承擔(dān)的職責(zé)使命也各有差異。業(yè)務(wù)有特點(diǎn)，學(xué)術(shù)有專攻，必須通過(guò)持之以恒的鉆研，明方向、長(zhǎng)知識(shí)、增才干，增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)，為更好地履職盡責(zé)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)，真正做到業(yè)務(wù)精通、游刃有余，以出眾的業(yè)務(wù)工作能力來(lái)應(yīng)崗踐崗。二要增強(qiáng)創(chuàng)新突破能力。時(shí)代在發(fā)展，新的形勢(shì)要求我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷提升工作創(chuàng)新能力，在繁忙的工作實(shí)踐中勤于思考，勇于探索，理性地認(rèn)識(shí)本職工作的內(nèi)在規(guī)律，主動(dòng)尋找創(chuàng)新發(fā)展的突破口，始終以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來(lái)衡量實(shí)績(jī)，鍥而不舍地完善工作思路，提高工作層次，優(yōu)化工作質(zhì)量。三要增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力。身在機(jī)關(guān)，關(guān)注全局，服務(wù)社會(huì)，要求我們始終把維護(hù)人民群眾的切身利益作為一切工作的最高準(zhǔn)則，把面向社會(huì)、服務(wù)基層作為工作的基準(zhǔn)點(diǎn)，加強(qiáng)溝通，深化了解，深入基層，服務(wù)市民，以良好的形象履行職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，體現(xiàn)自身的價(jià)值和作為。 知理而健行，明德而善為。道德規(guī)范是一把尺子，衡量著 我們的一言一行，規(guī)范著我們的所作所為?；蛟S，現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中依然存在著太多太多的不道德、不規(guī)范、不完善，這就要求我們 第 11 頁(yè) 共 23 頁(yè) 以更高尚的覺(jué)悟，更自覺(jué)的行動(dòng)、更主動(dòng)的作為，來(lái)身體力行，來(lái)恪守倡導(dǎo)，來(lái)示范引領(lǐng)，從自我做起，從點(diǎn)滴做起，從現(xiàn)在做起。因?yàn)椋覀兪枪珓?wù)員，是黨的干部，重任在肩，責(zé)無(wú)旁貸。 第四篇：互動(dòng)中筑牢信任的基石 “ 回應(yīng) ” ：互動(dòng)中筑牢信任的基石（人民論壇 我們這十年） “ 元芳，你怎么看。 ” 電視劇《神探狄仁杰》中主人公的這句追問(wèn)近來(lái)走紅網(wǎng)絡(luò)，成為公眾表達(dá)訴求和質(zhì)疑的經(jīng)典句式。 十年來(lái) ，隨著公眾參與意識(shí)、表達(dá)意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)的增強(qiáng)，對(duì)各級(jí)管理部門來(lái)說(shuō)，類似的提問(wèn)并不陌生。無(wú)論分配制度改革，還是柴米油鹽價(jià)格；無(wú)論房屋拆遷政策，還是化工廠選址方案 …… 對(duì)于這些問(wèn)題，人們不僅想了解黨政部門 “ 怎么看 ” ，更想知道接下來(lái) “ 怎么辦 ” 。 “ 民有所呼，我有所應(yīng)；民有所盼，我有所為 ” ，從這個(gè)角度，人們感受到黨心與民意相互激蕩的力量 —— 從胡錦濤總書(shū)記與網(wǎng)友在線交流，到眾多地方和部門開(kāi)設(shè)政務(wù)微博；從物權(quán)法、精神衛(wèi)生法征求社會(huì)意見(jiàn)，到開(kāi)通全國(guó)反腐舉報(bào)網(wǎng)站；從建立新聞發(fā)布和新聞發(fā)言人制度，到印發(fā)《關(guān)于深化政務(wù)公開(kāi)加強(qiáng)政務(wù) 服務(wù)的意見(jiàn)》，近十年來(lái)， “ 公開(kāi) ” 成為一項(xiàng)基本原則， “ 回應(yīng) ” 正由選答題變?yōu)楸卮痤}， “ 互動(dòng) ” 也成為衡量執(zhí)政能力的重要標(biāo)尺。 不同于以往，在一個(gè)人人都有麥克風(fēng)的時(shí)代，今天的回應(yīng)面臨著信息爆炸的挑戰(zhàn)。當(dāng) “ 我說(shuō)你聽(tīng) ” 變成 “ 雙向互動(dòng) ” ， “ 一 第 12 頁(yè) 共 23 頁(yè) 個(gè)聲音喊到底 ” 已經(jīng)不再可能；當(dāng) “ 真理還在穿鞋，謠言已經(jīng)跑遍半個(gè)世界 ” ，吞吞吐吐的 “ 擠牙膏 ” 回應(yīng)方式已經(jīng)跟不上形勢(shì)。正因如此，從非典疫情到汶川地震， “ 及時(shí)公開(kāi)透明 ” 成為最優(yōu)選項(xiàng)， “ 快報(bào)事實(shí)、慎報(bào)原因 ” 成為發(fā)布原則，在社會(huì)關(guān)注的聚光燈和放大鏡下，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的回應(yīng)方式不斷進(jìn)步革新。 不同于以往，在一個(gè)權(quán)利意識(shí)日益高漲的社會(huì)，今天的回應(yīng)肩負(fù)著增強(qiáng)信任的重任。當(dāng)質(zhì)詢被看作是一項(xiàng)基本權(quán)利， “ 無(wú)可奉告 ” 勢(shì)必招來(lái)更多追問(wèn)；當(dāng) “ 寧信其有，不信其無(wú) ” 成為社會(huì)心理， “ 不管你信不信，反正我信了 ” 已經(jīng)很難服眾。這些年我們發(fā)現(xiàn)，在與公眾的互動(dòng)交流中，那種公式化、萬(wàn)能式的回應(yīng)少了，回應(yīng)中的空話、套話、廢話少了，類似 “ 不明真相 ” 、 “ 別有用心 ” 等詞匯也基本不見(jiàn)了。勇于面對(duì)質(zhì)疑，善于觸碰熱點(diǎn)，真誠(chéng)給予回應(yīng)，體現(xiàn)了對(duì)公民知情權(quán)的尊重；回應(yīng)不回?fù)簦瑢?duì)話不對(duì)立，凡事先具體問(wèn)題具體分析，凡事不先入為主推卸責(zé)任，凡事多從干部身上找原因，逐漸成為一種普遍共識(shí)，折射出越來(lái)越強(qiáng)大的執(zhí)政自信。 回應(yīng)才有互動(dòng)，互動(dòng)才有互信。如今，越來(lái)越多的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到，群眾訴求就是執(zhí)政力量，輿論質(zhì)疑也是寶貴資源。學(xué)會(huì)在輿論監(jiān)督下工作，善于對(duì)社會(huì)的關(guān)切負(fù)責(zé)，以公開(kāi)透明化解疑慮，以聞過(guò)則喜樹(shù)立公信，以維護(hù)群眾利益贏得民心，這既是現(xiàn)代行政的必然要求、提高執(zhí)政能力的重要內(nèi)容，也是黨的群眾路 第 13 頁(yè) 共 23 頁(yè) 線的有力展現(xiàn)。 “ 我們黨的最大政治優(yōu)勢(shì)是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險(xiǎn)是脫離群眾。 ” 身處新時(shí)代，面對(duì)新挑戰(zhàn)，不斷光大我們黨善于與群眾對(duì)話的 傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，從傾聽(tīng)民眾訴求中改善治理，在及時(shí)回應(yīng)中引導(dǎo)公眾參與，在良性互動(dòng)中促成社會(huì)共識(shí)，我們就一定能夠?qū)崿F(xiàn)公信力的保值增值，筑牢長(zhǎng)治久安的執(zhí)政根基。 第五篇：筑牢航天科技豐碑的堅(jiān)強(qiáng)基石筑牢航天科技豐碑的堅(jiān)強(qiáng)基石 中國(guó)航天科技集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）是我國(guó)航天科技工業(yè)的主導(dǎo)力量，承擔(dān)著富國(guó)強(qiáng)軍、推動(dòng)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家，推動(dòng)我國(guó)從航天大國(guó)邁向航天強(qiáng)國(guó)的神圣使命和歷史責(zé)任。集團(tuán)公司創(chuàng)造了以 “ 兩彈一星 ” 、載人航天和探月工程三座里程碑為標(biāo)志的輝煌成就。近年來(lái)，集團(tuán)公司實(shí)施的一系列國(guó)家重大科技專項(xiàng)和 航天重大工程項(xiàng)目進(jìn)展順利，能力不斷提升，宇航發(fā)射量實(shí)現(xiàn)了歷史性突破。集團(tuán)公司宇航系統(tǒng)、導(dǎo)彈武器系統(tǒng)、航天技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)業(yè)、航天服務(wù)業(yè)四大主業(yè)經(jīng)濟(jì)規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量顯著提高，集團(tuán)公司連續(xù) 2 個(gè)任期、 7 年被評(píng)為企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) a 級(jí)企業(yè)。 多年來(lái)，集團(tuán)公司黨組高度重視班組建設(shè)，認(rèn)為班組建設(shè)是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加快實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要；是圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，加快我國(guó)從航天大國(guó)邁向航天強(qiáng)國(guó)的需要；是 第 14 頁(yè) 共 23 頁(yè) 夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)，不斷提高集團(tuán)公司現(xiàn)代管理水平的需要；是堅(jiān)持以人為本理念，繼續(xù)深化和諧航天建設(shè)的需要 。集團(tuán)公司深入貫徹落實(shí)國(guó)資委《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)資發(fā)群工 [2024]52號(hào)），緊緊圍繞全面構(gòu)建航天科技工業(yè)新體系，建設(shè)國(guó)際一流大型航天企業(yè)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)，把班組建設(shè)作為戰(zhàn)略規(guī)劃的重要內(nèi)容和企業(yè)管理的重要方面，通過(guò)抓機(jī)制、抓體系、抓載體、抓創(chuàng)新、抓文化、抓典型不斷優(yōu)化班組建設(shè)的環(huán)境、標(biāo)準(zhǔn)、途徑、內(nèi)容、理念和動(dòng)力，取得了顯著成效。 一、抓機(jī)制