8抓住“三個環(huán)節(jié)”,創(chuàng)新工作做法切實提高青年黨員科技人員組織生活會的實效(編輯修改稿)
2024-09-19 21:09 本頁面
【文章內容簡介】 見和建議， “ 同頻共振 ” ，奏出和諧發(fā)展曲。一是把談心活動作為衡量活動開展成效的重要標準。二是黨員尤其是黨員領導干部端正心態(tài)，擺正自身，時刻清楚自己是以普通黨員的身份參加談心活動。三是談心活動真心實意，不走過場，與談心對象面對面交心，盡可能地多聽取意見和建議。 （二）會中 認真開好專題組織生活會，這是開展專題組織生活會最重要 第 5 頁 共 10 頁 的環(huán)節(jié)，也是確保專題組織生活會取得實效的關鍵步驟。 。嚴格按照工作要求，把查找不足、明確努力方向作為專題組織生活會的著力點。黨 員對照黨章，對照新時期保持共產黨員先進性的基本要求，以 “ 送上門 ” 、 “ 請進屋 ” 、 “ 面對面 ” 為載體，采取召開座談會、發(fā)放征求意見表、訪談征詢、相互談心等方式，利用網絡、電話等手段，征求各方面的意見。對外征求相關單位（部門）黨員、群眾以及科技服務對象的意見，對內征求一線黨員職工、離退休干部職工、非黨員干部職工的意見。各級領導班子成員通過接訪、下訪、走訪和調研，深入征求意見、查找問題。全體黨員勇于正視自己的缺點錯誤，在政治上嚴于律己，解除思想顧慮，不怕丟面子，不怕自我“ 亮丑 ” ，做到光明磊落地亮出問題，深刻透徹地剖析 原因，實事求是地審視自己。 。勇于和善于開展批評和自我批評，是我們黨在長期革命、建設和改革實踐中形成的優(yōu)良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶，也是搞好各項工作的重要指導原則。專題組織生活會上，與會黨員不分級別、無論崗位，一是堅持只說問題不說成績，破除自滿情緒，為開展批評與自我批評掃清思想障礙 。二是堅持只講主觀不講客觀，黨員在開展自我批評時只從自身找問題、查原因，不避實就虛，更不轉嫁問題和矛盾 。三是堅持自我批評，勇于相互批評，堅持真理、修正錯誤，從 “ 團 第 6 頁 共 10 頁 結 ― 批評 ― 團結 ” 的愿望出發(fā)， 坦誠對待同志，真誠接受批評，溝通思想，化解矛盾，形成共識，增進團結，解決問題，共同進步。 。黨員干部帶頭以普通黨員的身份參會，堅持帶頭匯報、帶頭查找問題、帶頭提意見、帶頭作承諾，起到了表率作用，并堅持高標準、嚴要求，把自己擺進去，勇于暴露自己的思想和不足，深刻剖析問題根源，并誠懇的鼓勵大家多提意見。黨員干部改變了傳統(tǒng)的組織生活中通常是 “ 主角 ” ，一般黨員是 “ 觀眾 ” 的做法，自覺增加民主意識，切實轉變 “ 一言堂 ”的組織生活形式，從 “ 角色 ” 轉換中喚起黨員的參與意識，讓黨員真正成為專
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