【文章內(nèi)容簡介】 代會制度， 710 家企事業(yè)單位實行不同程度、不同形式的廠（校）務公開。在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系園區(qū) 和企業(yè)活動中，樹立了一個全國先進典型 貴溪工業(yè)園區(qū)，全市和諧勞動關(guān)系建設(shè)取得實效。 四、實施固本強基工程，在推進 “ 活力工會 ” 建設(shè)中做出了新成效。 第 9 頁 共 21 頁 最廣泛地把職工群眾組織到工會中來，團結(jié)在市委、市政府周圍，各級工會組織充分發(fā)揮了黨和政府聯(lián)系職工的橋梁和紐帶作用。全市累計已有 1981 家基層工會組織，會員 萬人，覆蓋職工 萬人。召開了非公有制企業(yè)建會現(xiàn)場觀摩會，編制了《非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)指南》，非公企業(yè)工會規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步推進。按系統(tǒng)或性質(zhì)相近情況建立了 10 個工會協(xié)作區(qū)，進行工作交流，效果良好。組織職工參加市 “ 迎奧運、備省運 ” 及“ 文明新風伴我行 ” 等活動。在 “ 創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工，勇為創(chuàng)業(yè)型人才 ” 、 “ 女職工素質(zhì)提升 ” 等活動中，一批職工獲得省、市榮譽。全市各級工會共舉辦培訓班 33 期，培訓下崗失業(yè)職工及農(nóng)民工 2200 多人。申報了全總 “ 職工書屋 ” 示范點，得到全總 3000 冊圖書支持。成功召開了市工會第五次代表大會，市、縣兩級工會全部完成換屆。推薦評選了 4 個全國、全省模范 “ 職工之家 ” ，工會干部的榮譽感和責任感明顯增強。開展了全市下崗失業(yè)、低保和困難職工的生活狀況、職工隊伍穩(wěn)定情 況、農(nóng)民工權(quán)益維護等專題調(diào)研，一批重點調(diào)研成果和重要信息被省、市采用，推動了涉及職工切身利益問題的解決。成功舉辦全市 “ 工會工作論壇 ” 活動， 8 篇論文獲獎。在市委、市政府的高度重視和財政部門的大力支持下，市本級工會經(jīng)費財政劃撥足額及時到位，在全國樹立了先進典型。選配專業(yè)人員，正式啟動了《 **工會志》的編撰工作。 第 10 頁 共 21 頁 五、實施陽光廉政工程，在推進黨的建設(shè)中做出了新成效。 認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實增強黨的觀念和黨性修養(yǎng)，班子成員堅持從思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防變的思想長城。班子成員之間 堅持講黨性、講原則，坦誠交流思想，對中央制定的廉潔自律規(guī)定，認真對照檢查，始終嚴于律己，做到勤政廉政。堅持民主集中制，健全領(lǐng)導班子議事規(guī)則，積極推進黨務、政務公開，確保權(quán)力在陽光下運行。積極開展 “ 黨建帶工建，黨工共建促和諧 ” 活動，工會組織的黨建實踐富有成效。認真開展 “ 機關(guān)效能建設(shè)年 ” 活動，以 “ 提高效能、創(chuàng)優(yōu)工作 ” 為主題，實踐活動開展以來，機關(guān)作風得到改進，工會規(guī)范化建設(shè)和服務水平得到提升。建立完善了市總機關(guān) XX 縣區(qū)（市、區(qū)）工會工作的督查考核制度、部門負責人例會制度等。各級工會進一步加強了經(jīng)審工作，正式實行 審驗證制度的單位有 536 家，工會內(nèi)控機制建設(shè)更加完善。 在看到所取得的成績的同時，我們也清醒地發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足之處：一是維權(quán)的成效還不夠理想；二是有些基層工會基礎(chǔ)工作還有待進一步加強；三是工會的調(diào)研與理論成果不多；四是工會干部的創(chuàng)新意識不強。這些問題，都需要在今后工作中努力解決。 下一步，我們將努力做到： 加強學習，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會工作。努力提高解決 第 11 頁 共 21 頁 工會重大問題、駕馭復雜局面的能力和水平。同時，致力建設(shè)學習型工會，提高工會干部的整體素質(zhì)。 狠抓作風建設(shè) ，改進工作方法。堅持深入基層，深入職工，認真研究我市工運事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀、深層次問題和長遠發(fā)展規(guī)劃。 以改革精神推動工會工作全方位、多層次的創(chuàng)新。在思想觀念、工作思路、管理體制、工作機制等方面創(chuàng)新。不斷加強思想整合、工作整合、組織整合和社會整合，不斷提高工會工作社會化程度，爭取更多資源和手段，增強工會影響力、執(zhí)行力。 進一步健全民主集中制。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，更好地發(fā)揮班子的整體效能。 在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全市各級工會組織和廣大職工有信心、有決心， 在實現(xiàn) **經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展中作出新的更大貢獻。 地理信息中心及總工辦主任述職報告范文總工述職報告（ 3）|返回目錄地理信息中心及總工辦主任述職報告 xx 年本人任總工辦及地理信息中心主任（兼職）， 7 月份之前借調(diào)到省調(diào)查辦。在總工和院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持和協(xié)助下，本人工作勤勤懇懇、任勞任怨、加班加點完成了各項工作任務，現(xiàn)將各項工作總結(jié) （一）總工辦工作 第 12 頁 共 21 頁 一、基本情況 xx 年總工辦在崗人員四人，高級工程師一名負責技術(shù)，二名工程師負責資料室管理。年 初，總工辦按照院 xx 年工作部署，研究制定了總工辦年度工作目標和任務，明確了每個人的工作職責，細化了日常工作和重點工作內(nèi)容。 技術(shù)方面的日常工作，一是我院各項測繪業(yè)務涉及到的各種技術(shù)資料，主要是各類項目的技術(shù)設(shè)計書、指導書、技術(shù)總結(jié)、工作總結(jié)等；二是根據(jù)搜集的資料及項目完成過程中存在的問題和不足，匯編各類項目技術(shù)培訓材料；三是學習研究新技術(shù)、新方法。重點工作是按院里安排，組織參加技術(shù)學習、培訓，項目的檢查、驗收。 資料管理的日常工作，一是整理查清各類資料，按檔案資料管理的要求進行維護；二是 對使用頻繁、可數(shù)化的資料進行數(shù)化，便于今后查找使用；三是接收、整理各個項目提交的資料。重點工作是根據(jù)院需要及時搜集、發(fā)放項目所需的各種控制點成果、圖件資料等，配合各項目承擔部門向甲方提交成果資料。 項目申報。按院安排，編寫項目可行性報告及項目申報書。 二、完成的主要工作 組織完成了歷