8總工會作風(fēng)建設(shè)模xx縣區(qū)整改方案(編輯修改稿)
2024-09-19 21:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 聚力。 依法推動企業(yè)普遍建立工會組織。堅持 ? 黨建帶工建、工建服務(wù)黨建 ? ，深入開展 ? 廣普查、深組建、全覆蓋 ? 第 4 頁 共 7 頁 集中行動，對 10 人以上非公企業(yè)建會情況 進行一次全面的調(diào)查摸底，對未建會企業(yè)采取領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包企等措施，舉全會之力抓組建，確保到年底企業(yè)工會建會率達到 99%以上，企業(yè)職工入會率達到 98%以上，已建工會女職工組織組建率達到 90%。穩(wěn)步推進 ? 雙措并舉、二次覆蓋 ? 工作，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會聯(lián)合會組建力度，最大限度地把包括農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。深化? 模范職工之家 ? 創(chuàng)建活動，積極探索職工之家的激勵機制，深入開展會員評家活動，搞好會務(wù)公開，充分激發(fā)基層工會活力。 依法推動企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商。按照 ? 政府主導(dǎo)、勞動牽頭、工 會力推、部門配合、企業(yè)參與 ? 的原則，深入開展工資集體協(xié)商，布署工資集體協(xié)商 ? 要約行動 ? 啟動儀式，加強工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，完善工資集體協(xié)商考核制度， XX 縣區(qū)人力資源和社會保障局組織開展工資集體協(xié)商調(diào)研督查，以年產(chǎn)值 1000 萬元以上或稅收 100 萬元以上的工業(yè)企業(yè)為協(xié)商重點，提高工資集體協(xié)商的針對性和實效性，選樹 10 家工資集體協(xié)商示范企業(yè)，以點帶面， 第 5 頁 共 7 頁 實現(xiàn)年內(nèi)在已建工會組織的企業(yè)工資集體協(xié)商建制率達到60%以上。 （三）惠
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