7鎮(zhèn)人民調(diào)解工作經(jīng)驗交流材料(編輯修改稿)
2024-09-19 20:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、責(zé)任、保障、獎懲等機制為抓手，強化鎮(zhèn)、村、企的人民調(diào)解組織建設(shè)，同時建立每月社會矛盾糾紛排查調(diào)處制度，調(diào)解組織成員積極參與調(diào)處涉及信訪類糾紛，完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦的調(diào)解工作，落實制度要求下派的農(nóng)村工作指導(dǎo)員指導(dǎo)人民調(diào)解工作，農(nóng)村老黨員擔(dān)任農(nóng)村調(diào)解員等，取得了明顯效果： （一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識，健全組織機制。 黨委、政府一直把化解矛盾的人民調(diào)解工作，作為維護穩(wěn)定促進經(jīng)濟發(fā)展的一項重要工作來抓，將其 列入重要議事日程，堅持黨政一把手負(fù)總責(zé)，每月聽取一次專題匯報，每季度召開一次黨政聯(lián)席會議，研究部署和檢查督促重大糾紛工作。調(diào)整充實鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會成員，同時配套一線基層的調(diào)處力量。加強隊伍 第 3 頁 共 4 頁 建設(shè)，建立矛盾糾紛防控體系。各行政村（居）充實人民調(diào)解隊伍，明確支部書記為人民調(diào)解工作負(fù)總責(zé)，各企事業(yè)單位落實一名分管領(lǐng)導(dǎo)。形成了人民調(diào)解工作 “ 一把手 ” 負(fù)責(zé)制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各單位共同抓格局，奠定了扎實的組織基礎(chǔ)。 （二）強化措施，加大調(diào)處，建立和完善運作機制。
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