7鎮(zhèn)企業(yè)黨組織三培養(yǎng)活動工作小結(編輯修改稿)
2024-09-19 20:47 本頁面
【文章內容簡介】 提高、專業(yè)技術人員進修學習、黨課及先進事跡 教育等分層次專題培訓，加強了對內部員工的學習培訓、實踐鍛煉和后備培養(yǎng)，近年來，先后有 9 位生產(chǎn)經(jīng)營技術骨干走上了集團及下屬公司領導崗位，其中 6 人是黨員干部。 二、主要做法 思想認識再提高。在落實非公企業(yè) “ 三培養(yǎng) ” 工作中，要使非公企業(yè)充分認識到，加強企業(yè)黨員人才隊伍建設有利于企業(yè)黨員人才隊伍的整體優(yōu)化；有利于企業(yè)的人才隊伍建設和生產(chǎn) 第 3 頁 共 5 頁 經(jīng)營管理；有利于調動和激發(fā)企業(yè)黨員人才的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動和促進企業(yè)健康快速發(fā)展，使公司領導層真正認識到這項工作的重要性和必要性，并主動地開展工作。 黨建水平再提高。鎮(zhèn)黨委要求各企業(yè)，結合各自經(jīng)營管理工作特點，制定好的目標：發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，把業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成黨員；出臺好的機制：挖掘人才、用好人才、把黨員培養(yǎng)成業(yè)務技術骨干；引入好的載體：吸引人才，留住人才，把黨員業(yè)務技術骨干培養(yǎng)成黨組織負責人或經(jīng)營管理人員。 總結經(jīng)驗再提高。鎮(zhèn)黨委要求各非公企業(yè)黨組織，要堅持培養(yǎng)標準，不斷提高培養(yǎng)質
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