7銀行綜合部經理競崗演說材料(編輯修改稿)
2025-09-19 20:46 本頁面
【文章內容簡介】 “ 三個服從 ”要求自己，以 “ 三個一點 ” 找準工作切入點，以 “ 三個適度 ”為原則與人相處。 “ 三個服從 ” 是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。 “ 三個一點 ” 是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發(fā)生利益沖突時，我會從政策法規(guī)與工 作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。 “ 三個適度 ” 是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷；粗細適度，即大
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