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7銀行綜合部經理競崗演說材料(編輯修改稿)

2025-09-19 20:46 本頁面
 

【文章內容簡介】 “ 三個服從 ”要求自己,以 “ 三個一點 ” 找準工作切入點,以 “ 三個適度 ”為原則與人相處。 “ 三個服從 ” 是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。 “ 三個一點 ” 是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工 作職責上去找平衡點;當行領導之間意見不一致時,我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。 “ 三個適度 ” 是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛柔適度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大
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