7銀行科技信息科科長競聘演講稿(編輯修改稿)
2025-09-19 20:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 3 頁 共 5 頁 要制定和完善計算機操作治理制度，并加強對計算機治理制度的檢查、治理，加大獎懲力度，為實現(xiàn)信用社計算機治理的科學化、制度化、規(guī)范化提供可行的保證。 二、完成職工電腦培訓教育中心的建立工作。對員工進行教育培訓是讓員工更好地適應社會進步對人的素質(zhì)要求新形勢需要，現(xiàn)由于聯(lián)社的客觀條件所限，對職工的培訓工作只限于上點機構臨柜人員的突擊培訓，對職工的培訓只局限于門柜業(yè)務知識的應知應會，而計算機相關知識、相關法規(guī)和其它 辦公軟件沒有接觸。職工有這方面的要求，聯(lián)社要根據(jù)形勢和條件相應完成電腦培訓硬件工作。加強網(wǎng)點操作人員業(yè)務技術輔導，提高操作人員應知應會水平，完善和制定操作規(guī)章制度，實現(xiàn)信用社計算機門柜業(yè)務操作規(guī)范化，同時為各網(wǎng)點操作人員提供良好的技術支持。使全體職工有所學、有所用。 三、加快 xx 農(nóng)村信用社電子化建設步伐，完成 xx 社門柜儲蓄業(yè)務的上點工作和聯(lián)社業(yè)務中心建設工作。為增加服務網(wǎng)點、功能，在近期完成 xx 社的儲蓄業(yè)務電子化工作，使我縣中心信用社的儲蓄工作全部實現(xiàn)電子化。作好聯(lián)社中心建設預備工作，即早實現(xiàn)與 xx 區(qū)域性農(nóng)村信用社通兌業(yè)務和信用卡業(yè)務，完成信用社由現(xiàn)在的軟件系統(tǒng)過渡到 xx 市聯(lián)社新型綜合業(yè)務系統(tǒng)的操作技術培訓、數(shù)據(jù)轉換、通訊線路改造和中心機房以及部分網(wǎng)點的電子設備升級換代工
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