【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 有動(dòng)力、學(xué)以致用、學(xué)有成效。 加大培訓(xùn)力度。采取多種形式提高干部素質(zhì)和能力。要深化崗位練兵比武活動(dòng)，按照 “ 精一業(yè)、會(huì)兩手、學(xué)三門(mén) ”的要求進(jìn)行培訓(xùn)。在方式上，采取集中與分散相結(jié)合、能者講課與討論相結(jié)合、以老帶新與傳幫帶相結(jié)合、培訓(xùn)學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合。培訓(xùn)重點(diǎn)是 “ 六能 ” 和 “ 六會(huì) ” 即能依法行政、能精通業(yè)務(wù)、能謀劃工作、能調(diào)研指導(dǎo)、能熟練寫(xiě)作公文、能 熟練使用微機(jī)和會(huì)服務(wù)、會(huì)監(jiān)管、會(huì)辦案、會(huì)維權(quán)、會(huì)一般公文寫(xiě)作、會(huì)一般微機(jī)操作。按照干部每年集中培訓(xùn)不少于 7 天的要求和每年確定的學(xué)習(xí)教育主題內(nèi)容，采取專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、分散自學(xué)、集中交流、技能競(jìng)賽、讀書(shū)征文、 第 13 頁(yè) 共 29 頁(yè) 影視教育、參觀考察、學(xué)習(xí)成果展示等形式，促進(jìn)學(xué)習(xí)活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展。 建立學(xué)習(xí)陣地。借助現(xiàn)代化信息技術(shù)手段，經(jīng)常性開(kāi)展法律在線學(xué)習(xí)，并逐步完善圖書(shū)閱覽室、榮譽(yù)室等，購(gòu)置學(xué)習(xí)書(shū)籍和圖書(shū)資料，為干部職工提供良好的學(xué)習(xí)條件。 （二）爭(zhēng)創(chuàng)“創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)。 強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。各單位每年要有 1 至 2 個(gè)創(chuàng)新的工作亮點(diǎn)，充分運(yùn)用貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的方式方法，加大推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)、基層建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等方面的創(chuàng)新工作力度，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。 重點(diǎn)推進(jìn)監(jiān)管方式改革創(chuàng)新。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)，規(guī)范基礎(chǔ)工作，突出重點(diǎn)工作，突破難點(diǎn)工作，把市場(chǎng)巡查、經(jīng)濟(jì)戶口、企業(yè)、個(gè)體、市場(chǎng)分級(jí)分類(lèi)監(jiān)管、食品安全、商品質(zhì)量監(jiān)測(cè)、業(yè)務(wù)軟件運(yùn)用等基礎(chǔ)性工作抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。重點(diǎn)在商品質(zhì)量、壟斷行為、傳銷(xiāo)、商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、生產(chǎn)資料市場(chǎng)、生產(chǎn)要素市場(chǎng)、商標(biāo)侵權(quán) 、合同欺詐、服務(wù)欺詐、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)廣告和服務(wù)發(fā)展等領(lǐng)域強(qiáng)化拓展和延伸，努力開(kāi)創(chuàng)市場(chǎng)監(jiān)管工作新局面。 第 14 頁(yè) 共 29 頁(yè) 完善落實(shí)創(chuàng)新責(zé)任。建立完善切合實(shí)際的創(chuàng)新工作制度，形成有效的保障和促進(jìn)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新工作的持續(xù)化。將創(chuàng)新工作納入年度工作目標(biāo)考核體系，把創(chuàng)新項(xiàng)目和創(chuàng)新課題分解到部門(mén)，使每個(gè)崗位成為創(chuàng)新的平臺(tái)，每個(gè)干部職工成為創(chuàng)新的主體，結(jié)合工作實(shí)際不斷鞏固和發(fā)展創(chuàng)新成果。建立創(chuàng)新考核評(píng)價(jià)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，搞好創(chuàng)新成果的認(rèn)定和推廣。 （三）爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)。 推行日常工作中 “ 五個(gè)三 ” 服務(wù)舉措。即 “ 三卡 ”服務(wù)：向服務(wù)對(duì) 象發(fā)放 “ 工作聯(lián)系卡 ” ，便于聯(lián)系；提供 “ 工作預(yù)約卡 ” ，方便群眾辦事；發(fā)放 “ 工作提示卡 ” ，便于促進(jìn)工作。推行 “ 三問(wèn) ” 服務(wù)：經(jīng)常向群眾問(wèn)好、問(wèn)困難、問(wèn)意見(jiàn)。 “ 三聲 ” 服務(wù)：做到來(lái)有迎聲、問(wèn)有答聲、走有送聲。推行 “ 三有 ” 服務(wù)：所有辦事服務(wù)窗口要為前來(lái)辦事的群眾提供方便，做到有座位、有水喝、有老花鏡。 “ 三辦 ” 服務(wù)：為群眾辦事要認(rèn)真負(fù)責(zé)，講求效率，做到 “ 由我來(lái)辦、馬上就辦、辦就辦好 ” 。 第 15 頁(yè) 共 29 頁(yè) 全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)。利用 “ 兩網(wǎng) ” 、 “ 兩屏 ” 、 “ 兩會(huì) ” 、 “ 一欄 ” 、 “ 一架 ” 增加透明度，全面實(shí)施陽(yáng)光行政，打造透明服務(wù)機(jī)關(guān)。健全落實(shí)首問(wèn)負(fù) 責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、定期回訪制、責(zé)任追究制、群眾意見(jiàn)辦理反饋機(jī)制等服務(wù)制度，落實(shí)省政府提出的 “ 四式 ”（一站式、全程式、跟蹤式、保姆式）及 “ 五個(gè)一 ” （一個(gè)部門(mén)牽頭、一個(gè)窗口受理、一套數(shù)據(jù)審批、一次現(xiàn)場(chǎng)勘查、一次集中會(huì)審）等服務(wù)措施。 努力做到 “ 五個(gè)決不允許 ” ，嚴(yán)格依法行政，減少辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率，進(jìn)一步優(yōu)化環(huán)境，為招商引資和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好支持服務(wù)工作；著力營(yíng)造良好的信用環(huán)境、法制環(huán)境和文明環(huán)境，使 “ 六型 ” 機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于工商部門(mén)改革和執(zhí)法監(jiān)管的整個(gè)領(lǐng)域，形成良好的互動(dòng)效應(yīng)。 （四）爭(zhēng)創(chuàng)“效能型”機(jī)關(guān)。 努力提高干部素質(zhì)和履職能力。通過(guò)廣泛開(kāi)展大教育、大培訓(xùn)、大練兵、大考評(píng)和爭(zhēng)當(dāng) “ 崗位能手 ” 活動(dòng)，使系統(tǒng)干部普遍做到 “ 六能 ” 和 “ 六會(huì) ” ，爭(zhēng)當(dāng)?shù)怯涀?cè)、執(zhí)法辦案、市場(chǎng)監(jiān)管、消費(fèi)維權(quán)等 “ 崗位能手 ” ，增強(qiáng)履行崗 第 16 頁(yè) 共 29 頁(yè) 位職責(zé)、服務(wù)市場(chǎng)主體發(fā)展、依法行政和做好群眾工作的本領(lǐng)。深化干部人事制度改革，努力建設(shè)高素質(zhì)的工商人才隊(duì)伍，為提高行政效能提供人才保障。把建立堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子作為執(zhí)政能力建設(shè)的關(guān)鍵來(lái)抓，開(kāi)展?fàn)巹?chuàng) “ 科學(xué)發(fā)展好班子 ” 活動(dòng)，建設(shè)科學(xué)發(fā)展思路好、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)好、科學(xué)發(fā)展機(jī)制好、科學(xué)發(fā)展 作風(fēng)好、科學(xué)發(fā)展績(jī)效好的 “ 五好 ”領(lǐng)導(dǎo)班子，提高各級(jí)班子領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力和水平。 2．不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹(shù)立抓效能就是促發(fā)展、促發(fā)展必須抓效能的思想，認(rèn)真落實(shí)省政府關(guān)于開(kāi)展 “ 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣 ” 的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)要求，著力解決不作為、慢作為、亂作為的問(wèn)題。減化程序、減少環(huán)節(jié)、履行承諾，形成環(huán)節(jié)少、效率高、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、操作規(guī)范的工作機(jī)制。發(fā)揚(yáng) “ 嚴(yán)、實(shí)、細(xì)、快、準(zhǔn)、廉 ” 的工作作風(fēng)，做到 “ 四辦 ” ：掌握情況主動(dòng)辦，跟蹤服務(wù)及時(shí)辦，找上門(mén)來(lái)抓緊辦，克服困難設(shè)法辦，把各項(xiàng)工作做深、做實(shí)、做細(xì)、做好。減少文山會(huì)海 ，深入調(diào)查研究，杜絕扯皮推諉，保持政令暢通。 第 17 頁(yè) 共 29 頁(yè) 健全崗位職責(zé)提高執(zhí)行力。建立健全主體明確、層級(jí)清晰、量化具體和工作內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、權(quán)限、責(zé)任等明確的崗位職責(zé)和工作流程。完善績(jī)效考核，建立以能力與業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的工作人員考核指標(biāo)體系，建立完善科學(xué)有效的考核評(píng)價(jià)機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制，激勵(lì)工作人員提神、提速、提質(zhì)、提效、提能，促進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)持續(xù)有效開(kāi)展。各單位要對(duì)相關(guān)工作的完成情況加強(qiáng)檢查督辦，明確督辦人及有關(guān)要求，做到隨時(shí)跟蹤、全程督辦；要及時(shí)發(fā)現(xiàn)、收集工作落實(shí)中的各種困難和問(wèn)題，及時(shí)組織研究解決；注重做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作，提高工作效能。 （五）爭(zhēng)創(chuàng)“廉潔型”機(jī)關(guān)。 1．加強(qiáng)教育強(qiáng)化廉政意識(shí)。開(kāi)展經(jīng)常性教育活動(dòng)，努力培養(yǎng)黨員干部高尚情操、高雅情趣。每年集中開(kāi)展一次廉政宣教月活動(dòng)，正面宣傳與警示教育相結(jié)合，在干部職工思想上筑起一道 “ 防火墻 ” ，不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)、廉潔意識(shí)、宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)。