7行政政法科轉變作風優(yōu)化環(huán)境集中整治活動自查報告(編輯修改稿)
2025-09-19 20:28 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 不足，科室全體同志通過集體討論、交流心得的方式查找原因，分析不足。大家一致認為之所以在工作中出現(xiàn)這樣的問題和不足，主要原因在于： 工作中思想觀念落后，缺乏創(chuàng)新意識和 責任感、壓力感，不善于從政治的高度去觀察和處理有關問題 。思想上不能做得與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到影響。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。 學習不夠重視?？傉J識不到學習的重要性，對科室同志的學習不能夠嚴要求，未能培養(yǎng)起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調(diào)，學習時間少，達不到良好的學習效果。 廉潔自律認識上不到位，世界觀、人生觀、價值觀樹立得還不夠牢固。批評和自我批評有時不夠深入，世界觀、人生觀、價 值觀，是解決人到底為什么活著，以怎樣的面貌活著的根本性問題，是決定一個人的人生追求，一個人的發(fā)展道路，一個人的工作態(tài)度的根本性問題，是能否筑牢抵御腐蝕的思想道德防線、增強廉潔自律的自覺性和拒腐防變的免疫力的根本性問題。通過認真的學習、思考和對照，科室同志認為自己在廉潔自律認識上 第 4 頁 共 6 頁 還有差距，有待進一步提高。 深入群眾中不夠。作為機關工作人員，應多深入服務對象中開展調(diào)查研究，充分了解服務對象情況，提出有針對性的解決措施。但有時
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