7行政審批中心規(guī)章制度(編輯修改稿)
2024-09-19 20:25 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ab 崗工作制 第一條 ＡＢ崗工作制，是指在工作日內(nèi)各科室、窗口各崗位Ａ崗責(zé)任人因各種事由不在崗，Ｂ崗責(zé)任人應(yīng)接替頂崗的工作制度。 條二條各科室、窗口各崗位都要建立ＡＢ崗工作制。 條三條實(shí)行ＡＢ崗工作制的目的是不因某工作人員的缺位、空崗，導(dǎo)致該辦的服務(wù)事項(xiàng)緩辦，急辦的服務(wù)事項(xiàng)延誤，確保各項(xiàng)運(yùn)作制度有效落實(shí)，同時(shí)，適應(yīng)工作要求培養(yǎng)一崗多能工作人員。 條四條ＡＢ崗的工作職責(zé)： （一）各科室、窗口各崗位都要確定ＡＢ崗，避免出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。 （二）Ｂ崗責(zé)任人在頂崗期間，應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好Ａ崗工作 ，享有Ａ崗責(zé)任人的職責(zé)權(quán)利，并對(duì)執(zhí)行Ａ崗工作結(jié)果負(fù)相應(yīng)責(zé)任。 （三）Ａ崗責(zé)任人離崗前，必須提前做好工作移交，因特殊原因來(lái)不及移交的，Ｂ崗責(zé)任人要主動(dòng)頂崗。 （四）Ｂ崗工作人員可為多人，頂崗秩序由科室、窗口安排， 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 以便在Ａ崗和其他Ｂ崗不能在崗時(shí)，按序頂崗。 （五）科室和窗口、窗口單位應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工作人員適應(yīng)多崗工作能力的培訓(xùn)，保證Ｂ崗工作人員能高質(zhì)量地辦理Ａ崗所有工作。 （六）一名工作人員窗口工作人員因事短時(shí)間臨時(shí)離崗，離崗人員應(yīng)擺放去向告知牌，并托付周邊窗口工作人員照看聯(lián)絡(luò) 。 條五條ＡＢ崗工作制度的實(shí)施，納入中心考核管理辦法。出現(xiàn)空崗缺位和Ａ、Ｂ崗責(zé)任人失職的，按照有關(guān)規(guī)定追究科室、窗口和責(zé)任人責(zé)任。 本制度由 XX 縣區(qū)行政審批服務(wù)中心制定，自發(fā)文之日起實(shí)行。 崗位責(zé)任制 根據(jù)縣行政審批權(quán)服務(wù)中心的職能定位，確定崗位責(zé)任制。 第一條縣行政審批服務(wù)中心各科室職責(zé)。 （一）綜合科（辦公室）工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各科室及中心工作關(guān)系； 負(fù)責(zé)中心重要會(huì)務(wù)（活動(dòng)）的組織工作； 負(fù)責(zé) 中心文秘、人事、檔案、財(cái)務(wù)、接待、工資福利、財(cái)產(chǎn)管理、車輛調(diào)度、設(shè)施設(shè)備維護(hù)、安全保衛(wèi)等工作； 負(fù)責(zé)人大、政協(xié)提議案的辦理工作； 負(fù)責(zé)中心信息編報(bào)工作； 負(fù)責(zé)中心黨務(wù)、工青婦及精神文明創(chuàng)建等工作； 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) 負(fù)責(zé)制訂中心各項(xiàng)規(guī)章制度； 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 （二）業(yè)務(wù)督查科工作職責(zé) 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全縣行政審批工作，組織協(xié)調(diào)中心各窗口單位的行政審批事項(xiàng)； 負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與審批部門之間的業(yè)務(wù)銜接，制定聯(lián)審規(guī)則和確定 聯(lián)審事項(xiàng)，督促檢查
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1