【文章內(nèi)容簡介】 力營造項目建設(shè)的良好環(huán)境。三是履行職責注重便民。為更好地為民眾提供高效便 捷的服務(wù)，我們進一步優(yōu)化了工作流程，主動征求服務(wù)對象的意見，盡力讓服務(wù)對象滿意，構(gòu)建便民服務(wù)機制。四是服務(wù)方式注重規(guī)范。逐步對受理、處置工作予以規(guī)范，推廣程序化、標準化服務(wù)。制訂了公開承諾事項，承諾期限和責任人，廣泛接受群眾監(jiān)督。使全局的服務(wù)水平和質(zhì)量有了明顯提高，得到了基層群眾的一致好評。 第 12 頁 共 27 頁 （四）加強自身建設(shè)，不斷完善各項制度 堅持把機關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機關(guān)效能建設(shè)落到實處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合 法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項規(guī)章制度，強化服務(wù)監(jiān)督管理機制。今年，我局又根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學習制度、車輛管理制度等制度，并在全局公布實施，旨在通過制度建設(shè)加強對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯誤。新制度增強了可操作性，建立起有效的約束機制，有力地促進了機關(guān)作風的改變，提高了工作效率。在制度落實上，局領(lǐng)導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監(jiān)督各項制度的實施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。 （五）深 化政務(wù)公開，完善依法行政體系 為規(guī)范行政行為，提高行政效率，進一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法行為，促進行政執(zhí)法人員嚴格規(guī)范執(zhí)法，我局認真貫徹《 **區(qū)人民政府關(guān)于深化行政執(zhí)法責任制工作的實施意見》，細化目標，明確責任，進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制，建立行政執(zhí)法檢查登記制度和行政執(zhí)法案件統(tǒng)計報告制度。做好行政執(zhí)法人員的執(zhí)法證審驗工作，堅持亮證執(zhí)法，使行政執(zhí)法的規(guī)范性程度不斷提高。 第 13 頁 共 27 頁 （六）加強效能監(jiān)察，強化督查。在抓好 “ 民主評議政風行風 ” 、 “ 陽光政務(wù)熱線 ” 工作同時，聘請作風效能監(jiān)督員，公布監(jiān)督投訴電話和 網(wǎng)址，認真辦理效能投訴、登記、查處、反饋等工作，廣泛聽取對機關(guān)效能建設(shè)的意見建議。在區(qū)機關(guān)效能檢查組對我局檢查后，局黨委非常重視，針對存在的問題，對有關(guān)人員進行了嚴肅處理，并要求總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，繼續(xù)深入檢查，并責成專人繼續(xù)對 “ 內(nèi)部管理制度、電腦管理 ” 等問題進行專門的治理。 下一步打算 下一步我局將進一步加強機關(guān)效能建設(shè)的監(jiān)察監(jiān)督機制、積極探索和建立行政效能建設(shè)長效機制，把機關(guān)效能建設(shè)繼續(xù)引向深入。 （一）進一步提高開展機關(guān)效能建設(shè)重要性和迫切性的認識，轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，優(yōu)化經(jīng)濟 發(fā)展環(huán)境，增強機關(guān)工作人員的責任意識和服務(wù)意識。進一步推動黨風廉政建設(shè)和增強機關(guān)依法行政意識。 （二）突出重點，力求實效。我局將重點針對薄弱環(huán)節(jié)，突出重點，注重實效。逐步完善政務(wù)公開的方式，豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，主動接受群眾監(jiān)督。召開效能建設(shè)征求意見會，請企業(yè)和服務(wù)對象對我局效能建設(shè)諫言獻策。強化政務(wù)中心窗口建設(shè)，規(guī)范行政辦事程序。 第 14 頁 共 27 頁 （三）是建立和強化監(jiān)督機制，更好地服務(wù)于改革與發(fā) 展。繼續(xù)完善相應(yīng)的規(guī)章制度，建立科學的、運行有力的內(nèi)部監(jiān)督工作機制，推進效能建設(shè)工作。 （四）積極探索開展效能建設(shè)的長效機制。根據(jù)我局的工作實際，不斷探索和建立效能建設(shè)的長效機制，及時調(diào)整效能建設(shè)工作的重點，以適應(yīng)干部隊伍建設(shè)和工業(yè)發(fā)展的需要。 總的來看，我局今年在機關(guān)效能建設(shè)方面取得了一些成績，但是總的來說，離上級領(lǐng)導的要求和先進單位還有一定的差距，對于差距和存在的問題，我們將高度重視、認真整改，真正轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率，使機關(guān)整體面貌有較大的改觀。 2024 年 12 月 23 日篇二：機關(guān)行政效能建設(shè)自查報告 中共 XX 市委辦公室 機關(guān)行政效能建設(shè)自查報 告 以改進作風為主線，以提高工作效率為核心，按照整體推進、重點突破的工作思路，扎實開展了機關(guān)行政效能建設(shè)活動 一、加強組織領(lǐng)導，思想基礎(chǔ)進一步筑牢 堅持公開為原則，推進政務(wù)公開；一是加強組織領(lǐng)導，服務(wù)能力不斷增強。為深入開展機關(guān)效能建設(shè)活動，我委及時調(diào)整了機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室下設(shè)辦公室，抽調(diào)專人負責辦公室的日常工作，使效能建設(shè)工作有條不紊地開展；結(jié)合工作實際，明確了效能建設(shè)活動的指導思想、目標任務(wù)、組 第 15 頁 共 27 頁 織領(lǐng)導、主要內(nèi)容、實施步驟等，始終堅持將效能建設(shè)工作滲透到 日常工作當中，切實提高工作效率；引導干部職工強化 “ 領(lǐng)導就是服務(wù)、管理就是服務(wù) ” 的理念，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)理念和服務(wù)方式，堅持群眾路線，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、工作上為了群眾，通過中心組學習等多種形式，解決了一些機關(guān)干部 “ 知識恐慌 ” 、 “ 本領(lǐng)缺失 ” 問題。 二是強化效率意識，執(zhí)行能力不斷增強。實行集中行政審批制、首問責任制、限時辦結(jié)制，推行電子政務(wù)等制度，認真探索解決 “ 資源分割、職能交叉、溝通不暢、協(xié)調(diào)困難 ” 等影響行政效能的主要瓶頸；開展崗位競賽，培養(yǎng)干部職工超前思考的主動性、發(fā)現(xiàn) 問題的敏銳性、研究問題的積極性，增強履行崗位職責 的政治素質(zhì)與專業(yè)技能，著力解決在執(zhí)行上 “ 頂 ” 、在辦事上 “ 拖 ” 、在執(zhí)法上 “ 濫 ” 、辦公手段陳舊等低效率問題，做到安排的工作立即辦、重要的工作優(yōu)先辦、復雜的工作穩(wěn)妥辦、困難的工作設(shè)法辦、瑣碎的工作抽空辦、份內(nèi)的工作自覺辦、想到的工作主動辦、所有的工作認真辦。實行課題式設(shè)計、增強工作的前瞻性，實行項目式管理、增強工作的績效性，實行工程式推進、提高工作的系統(tǒng)性，實行臺賬式督查、增強工作的實效性，實現(xiàn)工作效率最高化、效能最佳化、成果最大化。 三是強化 責任意識，監(jiān)督能力不斷增強。通過聽取講座的形式，切實引導樹立責任意識，避免遇到權(quán)力往里攬，遇到責任往 第 16 頁 共 27 頁 外推的情況。通過對行政效能建設(shè)重點部位的監(jiān)督，對與各級領(lǐng)導干部作風密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對各級干部執(zhí)行力的跟蹤考核和問效，推進機關(guān)作風與政風、行風的聯(lián)動；把自上而下的監(jiān)督與自下而上的監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督、專門監(jiān)督與干部之間相互監(jiān)督有機結(jié)合起來，建立健全政務(wù)信息公開發(fā)布、考評追究等保證權(quán)力陽光運行的配套制度，扎實開展行風、政風民主評議工作，打造公開透明、廉潔高效的機關(guān)形象；鞏固和強化各項監(jiān)督聯(lián)動機制，強 化機關(guān)與基層聯(lián)動機制，加強作風建設(shè)相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合和資源共享，緊緊抓住 “ 不落實的事 ” ，嚴肅查處 “ 不落實的人 ” ，形成推進行政效能建設(shè)的強大合力。 二、把握重點環(huán)節(jié)，建設(shè)本領(lǐng)進一步提高 一是大力轉(zhuǎn)變作風，強化干部作風整頓。堅持教育、制度、監(jiān)督、自律并重，采取多管齊下、標本兼治、綜合治理的辦法，教育引導干部牢固樹立 “” 的工作作風，抓好行政效能制度體系建設(shè)、改革行政管理體制、轉(zhuǎn)變干部作風。認真貫徹落實民主集中制，健全重大事項集體決策制度，規(guī)范民主決策和議事程序，推行重大問題決策、重要人事任免、 重要建設(shè)項目安排、大額資金使用等票決制，防止決策失誤、權(quán)力失控和群眾利益受損等問題發(fā)生。推行 “ 一線工作法 ” ，增強領(lǐng)導力，強化執(zhí)行力，提升工作效力，堅決防止 “ 假、大、空