7移動通信黨群工作部副主任競聘報告(編輯修改稿)
2024-09-19 20:17 本頁面
【文章內容簡介】 離退休管理等重要職責，是分公司加強黨的領導、激勵團隊精神、維護大局穩(wěn)定、保證和諧發(fā)展的關鍵部門，起著上承公司黨委，下對全體員工的重要作用。如果競聘成功，我將繼續(xù)發(fā)揚干一行愛一行的敬業(yè)精神， 和各部門積極配合，本著對內服務員工、對外提升企業(yè)形象的目的，從以下方面做起： 一、全面貫徹落實黨在企業(yè)的各項方針政策，圍繞公司業(yè)務發(fā)展，強化分公司黨建工作。 在自己認真學習、領會貫通相關文件精神的基礎上，結合實際，確立我公司黨群工作的基本思路，嚴肅正直地執(zhí)行好黨群工作制度，落實好省公司對黨群工作的安排部署，維護黨的領導尊嚴。處理好員工關心、關注的問題，增強公司的團隊凝聚力、戰(zhàn) 第 3 頁 共 4 頁 斗力。 二、強化職業(yè)道德和思想政治教育工作。 良好的職業(yè)道德可以大大降低企業(yè)的管理成本，提高效 益，有利于形成寬松、和諧的企業(yè)文化和企業(yè)發(fā)展氛圍。在職業(yè)道德上，要進一步創(chuàng)新、拓寬工作思路，注重養(yǎng)成教育，引導每一位員工
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