7棗陽汽車站安全生產(chǎn)目標(biāo)考核和獎懲辦法(編輯修改稿)
2025-09-19 20:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 （ 15 分） 加強綜合性的安全生產(chǎn)大檢查，一年不少于四次，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患要采取相應(yīng)的對策、措施，積極 進行治理整改，防止發(fā)生安全事故。（ 15 分） 要制定本轄區(qū)內(nèi)重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。（ 10 分） 發(fā)生事故后，按照規(guī)定的程序和時限及時報告，不得瞞報、遲報或不報，并積極 組織處理。（ 15 分） 二、工作考核 考核采取百分制，每小項得分（負分累計計算）累加得出總分。 考核得分在 90 分以上的評為先進單位，考核得分在 60分以上的為完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)單位，考核得分在 60 分以下的，實行一票否決。 第 11 頁 共 22 頁 在工作中有創(chuàng)新，工作突出受到國家、省、市、縣表彰的加 5 至 10 分。 橋上鄉(xiāng)人民政府 二〇一一年五月二十八日 第三篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎懲辦法 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核及獎懲 制度 為進一步 貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度。 考核辦法 公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核獎勵。獎勵對象為各單位及項目經(jīng)理部主要負責(zé)人、分管負責(zé)人和安全生產(chǎn)職能部門負責(zé)人，獎勵基金也可用于安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)及購置必要用品。 安全生產(chǎn)獎勵基金總額為 20 萬元，由各責(zé)任單位上繳的安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金和公司補助資金組成。每年按實際支出進行補充， 保持總額不變。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核原則： 、客觀公正； ； ； 第 12 頁 共 22 頁 合； 。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核內(nèi)容： 各責(zé)任單位與公司簽定的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)完成情況。具體考核標(biāo)準(zhǔn)見附件《 **公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核標(biāo)準(zhǔn)》（以下簡稱《標(biāo)準(zhǔn)》）。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核程序 公司安全生產(chǎn)委員會負責(zé)對所屬各單位（部門）的安全生產(chǎn)責(zé) 1 責(zé)，圓滿完成責(zé)任書安全監(jiān)管工作期望指標(biāo)的，公司返還其交納的風(fēng)險抵押金，并給予同等金額的獎勵；對雖未完成期望指標(biāo)但未突破控制指標(biāo)的，僅全額返其交納的風(fēng)險抵押金；對突破否決指標(biāo)的，將全額扣除其交納的風(fēng)險抵押金。發(fā)生重大事故，情節(jié)嚴重的，除全額扣除個人交納的風(fēng)險抵押金外，還將根據(jù)情節(jié)輕重處以風(fēng)險抵押金 1～ 3 倍的罰款。情節(jié)特別嚴重的，按有關(guān)規(guī)定另行處理。 考核為一等獎的，給予 10000 元的獎勵；考核為二等獎的，給予 8000 元的獎勵；考核為三等獎的，給予 6000 元的獎勵。 給予先進個人 1000 元的獎勵。 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理獎勵條件： 第 13 頁 共 22 頁 一、 二、三等獎 安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核為 95 分以上，并結(jié)合安全生產(chǎn)管理的工作量、難易程度、復(fù)雜性等綜合因素考慮； 事故指標(biāo)未突破控制指標(biāo)； 領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全，能長期堅持 “ 安全第 一、預(yù)防為主綜合治理 ” 的方針，建立健全安全生產(chǎn)管理責(zé)任制；每年對所轄單位安全工作安排周到，做到計劃、布置、檢查、總結(jié)、表 彰五落實； 建立健全安全管理機構(gòu)，按規(guī)定配備專職安全管理干部，落實管理人員； 建立安全管理經(jīng)費專門帳戶或科目，?？顚Ｓ茫? 積極開展安全宣傳教育、培訓(xùn)，督促和幫助企業(yè)開展職業(yè)道德、遵章守法教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 經(jīng)常開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。每年由主管領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊開展 “ 查思想、查管理、查紀(jì)律、查隱患 ” 活動不 34 第四篇： xxx 公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核和獎懲辦法 xxx 公司安全生 產(chǎn)工作目標(biāo)考核 和獎懲辦法為認真貫徹 “ 安全第 第 14 頁 共 22 頁 一、預(yù)防為主 ” 的方針，強化各部門主要負責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任意識，預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律法規(guī)，制定本辦法。 一、工作重點 深化安全生產(chǎn)責(zé)任制； 細化安全生產(chǎn)管理制度； 強化安全防范措施。 二、安全生產(chǎn)的工作目標(biāo)及要求 高度重視安全生產(chǎn)工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要以講政治、促發(fā) 展、保穩(wěn)定的意識，對人民生命財產(chǎn)安全極端的負責(zé)任。樹立安全第一的思想，公司成立以經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的管理。 進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。公司經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對上級公司負責(zé)，各部門負責(zé)人是本部門的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對公司經(jīng)理負責(zé)。各科室及職工個人簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。 重視制度建設(shè)，定期進行檢查落實。公司制訂有關(guān)安全 生產(chǎn)規(guī)章制度，崗
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